英媒：勞動力嚴重短缺掣肘德國經濟增長

　　據英國《金融時報》6月29日報道，目前，德國的工程、IT等多個行業出現了嚴重的勞動力不足及高技能工人短缺現象，這很可能從2015年起給德國的經濟增長帶來巨大打擊。

　　據波士頓諮詢公司(Boston Consulting Group)的研究，歐元區最大的經濟體德國的勞動力缺口可能于2020年達到240萬人。而到2030年，由於勞動力供給將由目前的4300萬人下降至3700萬人，勞動力短缺將上升至1000萬人。

　　研究還指出，德國勞動力市場除了面臨勞動力數量不足以外，還面臨著勞動力品質下降。目前公司很難招到掌握了所需技能的工人，接受過基礎教育的工人只有少量剩餘，甚至在整個歐洲技術工人都十分稀缺。

　　經濟學家普遍認為，工業國家的失業率為4%至6%時，這個國家就達到了充分就業狀態。而德國5月份的失業率為6.7%，這表明德國已經非常接近充分就業了，預示著勞動力緊張現象將隨之出現。與德國的情況相反，歐元區國家的整體失業率為11.7%，其中西班牙等國家有1/4的勞動力沒有工作。

　　為應對勞動力短缺，德國必須採取行動，每年需增加10萬勞動力移民，處於工作年齡的女性勞動力參與率需增加至71%至80%，其中，65歲以上的女性參與率要增加4%至10%。，另外，勞動生産力也需提高。而波士頓諮詢公司的高級顧問Rainer Strack指出，近期，德國把退休年齡從65歲下調至了63歲，這一舉措不利於解決勞動力短缺。

　　Strack表示：“勞動力短缺將阻礙經濟增長，造成工資通脹，抑制商業發展。”

　　他認為：“私營企業已經把應對勞動力短缺提上了日程，但政府部門還沒有加強重視。政策制定者嚴重低估了目前的勞動力短缺，到2030年，這一現象將成為全球性問題。”杜宇真