日本擬通過員工加薪幫助擺脫通縮 工資增幅創新高

　　中新網3月13日電 據日本“共同社”報道，12日是日本春季勞資談判(春鬥)各大企業的集中答覆日，許多企業勞資雙方達成妥協，基本工資提高額度較為可觀。據日本總工會透露，當天統計的43個工會組織基本工資平均每月增加1950日元(約合人民幣117元)，創2001年以來新高。

　　日本各行業都響應政府提出的通過加薪以幫助經濟擺脫通縮的強烈要求。

　　報道稱，加薪潮流對中小企業及非正式員工産生將怎樣的影響，能否避免4月消費稅增稅後的經濟失速將是今後的焦點所在。日本經濟再生擔當相甘利明表示：“包括中小企業及非正式員工在內，都很期待加薪範圍繼續擴大。”

　　由於業績復蘇，豐田、本田、日産汽車等企業全額滿足了工會要求的獎金額。豐田基本工資每月增加2700日元，日立、松下等6大消費類電子巨頭增加2000日元。這些企業均是近6年來首次提高基本工資。雖然未全額滿足工會的要求，但妥協額度創下了現行要求方式實行以來的新高。

　　昨日，日本經濟團體聯合會主席米倉弘昌召開記者會，對“相當多企業以不同形式同意加薪”給予了肯定。總工會的事務局長神津裏季生表示：“接下來希望中小企業等工會繼續努力，消除收入不公現象。”(中新網財經頻道)