英女老闆為女性吁六年職業間歇期

　　據英國《金融時報》2月10日報道，英國藍籌企業目前僅有的一位女董事長呼籲僱主們允許女性員工中斷職業生涯至多6年去照顧家庭。

　　房地産集團Land Securities的女董事長艾莉森 卡恩沃思表示，如果企業能針對育兒女性出臺更好的招聘和員工留用政策，將度過育兒期及之後階段的優秀女員工留住，企業可收穫相應的經濟效益。

　　卡恩沃思表示：“僱主們必須學會為你度過中年期提供方便。比如説，(公司)如果不想流失人才的話，那麼對於想花6年時間生養小孩直至把他們送入學校、然後再會回來從事全職工作的情況就必須有所考慮。”她表示，專業的人力資源部門將會發現此類政策帶來的“可觀經濟效益”；相比之下，任這類員工流失，則會白白浪費相應的招聘和培訓成本。

　　卡恩沃思最後還説，“留住人要好得多”，無論從純粹的成本角度來説，還是出於“文化的連續性”考慮，均是如此。 趙小俠