奧地利職業培訓帶來低失業率

　　在經歷歐債危機和經濟衰退的雙重打擊下，歐元區成員國失業率近年來呈現出快速上升的趨勢。但奧地利失業率卻始終在歐元區和歐盟保持最低。歐盟統計局的最新數據顯示，截至5月底奧地利失業率為4.9%，依然為歐盟所有成員國當中最低。

　　在奧地利，青年人在完成義務教育階段的學習後，不一定非要進入大學學習，而是可以選擇進入職業學校或高等專科學校進行學習。這些學校側重於工作實踐方面的教育，宗旨是要在這個階段培養和訓練青年人在某一方面的職業素質和技能，從而為將來的工作實踐做好最充分的準備。

　　根據奧地利聯邦經濟部的統計，約有40%的奧地利年輕人在義務教育階段之後選擇進入職業教育領域繼續學習。調查顯示，參加職業培訓而非進入大學接受高等教育，對青年人未來的就業和職業發展不會帶來負面影響，而在某些特定的行業領域，接受職業教育培訓者反而更加具有優勢。

　　在職業教育方面，奧地利實行的是“雙軌教育培訓體制”，即將教育培訓與職業需求緊密結合，建立由專業理論教育和實踐培訓共同組成的“雙軌教育培訓體制”。在“雙軌體制”當中，在企業當中的實踐培訓佔到了教育總量的80%以上，只有20%的理論課程是在職業學校當中完成的。這樣的課程安排比例有助於學生在企業實習當中掌握工作所需的各種技能，熟悉工作流程，為今後的就業打下堅實的基礎。在考試方面，主要的考試內容也是與工作實踐有關的，而負責考試的主要是相關職業領域的專家和專業人員。在通過考試後，學生可以獲得相關職業的任職資質，這有利於學生畢業後更好地申請適合自己的工作職位。

　　創造一定比例的職業培訓崗位也是對企業自身發展的一種積極推動。在奧地利，企業創造多少培訓崗位並無法定義務，但大多數企業仍然樂於為職業教育體系提供充足的職業培訓崗位。因為很多企業認為，今天參加職業培訓的年輕人，即是未來的高素質勞動者。此外，企業和接受職業培訓者在職業培訓結束後，也是自由雙向選擇的，這就充分保證了勞動力市場的靈活性和流動性，為創造更多的就業機會奠定了堅實的基礎。

　　奧地利職業教育培訓體制為年輕人提供了更多選擇，也確保了勞動者的專業素質。高素質的勞動者自然會在就業當中佔有更多的優勢。這樣的職業教育培訓體制，無疑為供需雙方創造了一個雙贏的局面。這也正是奧地利年輕人在就業方面壓力較其他一些歐盟國家要小很多的重要原因。

[責任編輯： 王君飛]