白酒業現人事震蕩年內20余高管變動

　　在白酒業進入深度調整時，白酒企業的人事變局也如影隨形而至。繼豐聯集團原總裁路通閃電辭職、瀏陽河酒業總經理劉敏離職之後，白酒企業高管變動再度來襲。

　　日前，古井貢酒發佈公告稱，公司原總經理梁金輝接過董事長帥印；而汾酒集團也確認，山西汾酒董秘劉衛華則接替常建偉出任山西汾酒銷售公司總經理，常建偉則升任汾酒集團董事和黨委委員。

　　根據記者對16家(其中15家上市公司)白酒企業公開資訊的不完全統計，去年至今，已經有20余位高管離職或變動。

　　業內人士認為，去年至今白酒高管頻繁離職，其頻率高於以往，這説明白酒業進入了整合期，而“三公消費”受限致白酒業競爭加劇則是重要原因。

　　國家統計局數據顯示，2013年我國白酒行業規模以上企業無論是産量還是銷售收入增幅均創下2009年以來的最低水準。而從剛剛收官的上市公司2013年年報來看，去年14家白酒上市公司的市值已縮水2552億元。

　　行銷專家陳小龍認為，以前白酒業太舒服了，一到“冬天”都沒招了。由於受“三公消費”限制等政策因素影響，白酒行業進入深度調整期，酒企、經銷商都在想方設法提升業績、鍛鍊內功，希望儘快走出行業低谷。高管離職對於酒企來説，也許是另一種方式的“轉型”。

　　白酒專家孫延元告訴記者，事實上，有些白酒企業高管離職的直接原因與企業自身決策失誤、食品安全事故、內部正常調整有關，但多少也與整個行業不景氣相關。不過，孫延元堅持認為，限制“三公消費”後，雖然白酒行業面臨很大困難，但不會發生大規模高管變動，事實上，由於白酒企業很多都是集體決策，很難將企業遇到的困境遷就于某位高管，這也會讓企業缺乏足夠的理由讓高管離職。(一財)