臺灣産業調查:物聯網、智慧製造業機會多、薪水高

2019年02月21日 14:08:00來源:台灣網

   

    調查顯示,在臺灣,物聯網、智慧製造、生物醫學是工作機會數最多、成長最快的3大産業。(圖片來源:臺灣“東森新聞雲”)

  台灣網2月21日訊 據臺灣“東森新聞雲”報道,據臺當局“教育部”統計,今年臺灣地區預計將有近30萬大學生走出校門進入職場。臺灣《遠見》雜誌與求職網站104人力銀行合作進行“5+2産業職缺及薪資大調查”,發現物聯網、智慧製造業職缺漲幅驚人,且平均月薪均超過6萬(新台幣,下同)。

  據調查顯示,物聯網、智慧製造、生物醫學是工作機會數最多、成長最快的3大産業,這3個行業至2018年第三季,都有高達7000個相關工作機會,尤其物聯網和智慧製造的工作數量6年跳升7倍,驚人漲幅顯見臺灣科技業和製造業,為跟上數字化,早將物聯網和智慧製造列為轉型目標,也有實質剛性需求,需要大量聘雇相關領域新人,其中又以軟體設計和研發為主。

  此外,通過進一步分析2018年物聯網相關職缺情況顯示,軟體/工程類人員佔比高達46.2%,開出3605個職缺,其次是工程研發類人員,佔比11.5%,兩者相加逼近5.8成。物聯網相關職缺平均薪資為6.8萬元,相較臺“行政院主計總處”統計的2018年臺灣地區大學以上學歷平均薪資3.2萬相比,高出1倍之多,屬於高薪族。智慧製造業職缺最多的是軟體/工程類人員,佔40.4%,其次是工程研發類人員,佔10.8%,第三為操作/技術類人員,佔9.2%,三者合計超過6成,平均薪資6.1萬元展望2019年,物聯網與智慧製造仍會是搶手職缺。

  成長明顯的領域,還有生物醫學、迴圈科技,6年來職缺數翻倍,但細看職缺崗位與薪資,前景卻不太相同,生物醫學和迴圈科技較為混沌。生物醫學領域在2018年有高達7057個職缺,佔比最高的是業務銷售類人員,達24.2%,接下來是操作/技術類人員,佔比14.3%。生物醫學領域職缺數雖與物聯網、智慧製造相等,但2018年平均薪資卻只有不算高的4.7萬元。

  調查還發現,安全産業招聘最多的人才是資安領域,職缺前三名分別是:MIS(Management Information System管理資訊系統,簡稱MIS)/網管類人員佔29.1%,軟體/工程類人員佔16.2%,操作/技術類人員佔11.4%,職缺數不算多,但成長強勁。在萬物聯網的今日,MIS已從大眾印象中幫忙修電腦的部門,成為防守企業資訊安全的門神,也帶動薪資爬升,2018年相關職缺平均薪資達5.5萬元。

  近年來呼聲高漲的綠能産業,6年來相關職缺需求都保持在3000上下,並沒有像預期的那樣火熱。其中,需求最大的操作/技術類人員佔28.8%,工程研發類人員佔16.5%,業務銷售類人員佔12.6%,平均薪資4.8萬元。廣受關注的新農業則是5+2産業中職缺數最少、薪資最低的領域,就算6年來職缺數翻倍,一年的人力需求仍未超過500人,平均薪資只有4.6萬元,排名最後。

  為了解企業對於臺灣各大專院校與科系畢業生的能力評價,《遠見》也針對臺灣上市櫃公司,開展“企業最愛大學評價調查”,經過對1675家上市櫃公司的問卷調查,最後得到517份有效問卷。綜觀企業最愛的前20所大學,依然由臺灣成功大學和臺灣大學蟬聯冠亞軍,成功大學創下《遠見》此一調查五連霸,臺北科技大學排名從第六名跳升至第三名,不只擊敗長期競爭對手、去年排名第三的臺灣科技大學,也擠下傳統理工名校臺灣清華大學和臺灣交通大學。

  另據調查顯示,以前那種傳統的招聘理念,如公立大學優於私立大學、大學優於技職學校,先理工、後人文等觀念,正漸漸消解。(台灣網 王怡然)

[責任編輯:王怡然]

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