北京醫改：醫務人員將全員合同制 醫生可開診所

　　 根據《意見》，醫務人員將不再按編制管理，而是全員合同制，並實現同崗同酬同待遇。今後，醫生將真正實現多點執業，可在醫院全職、兼職，或自己開診所。同時，醫學生畢業後，必須在基地內經過3年社會化培訓，才能獲得執業資格證。

　　 京華時報記者陳蕎龔棉

　　 □改革

　　 改革為了什麼目的？

　　 “單位人”向“職業人”轉變

　　 市發改委委員、市醫改辦主任韓曉芳介紹，人事薪酬制度改革影響醫改全局：“醫療行業最重要的是人，但現在恰恰是醫生的積極性沒得到很好的提升。”

　　 此次公佈的《意見》提出，建立適應醫療衛生行業特點的人事薪酬制度，改革人事管理制度，讓醫務人員從“單位人”轉向“職業人”；改革薪酬制度，完善激勵約束機制，激活人力資源。“如果‘單位人’的制度不破，就沒辦法改革。”韓曉芳説，事業單位的管理制度，造成醫生資源都鎖在體系內，流動不起來，導致沒有好醫生。

　　 另一個問題是薪酬制度。韓曉芳説，基層政府投入那麼多錢搞人才建設，結果人才還是留不下來。醫務人員的薪酬被事業單位工資總額制度鎖死，大家積極性不高，“這種僵化的人事管理制度如果不解決，各方面的改革都推不動”。