服務行業“過年模式” 清潔工快遞人手不夠

　　在很多新溫州人歸心似箭回家的時候，溫州市區一些服務行業的老闆心裏也很著急，因為人手實在太短缺了。雖然離春節還有一週多時間，但隨著外地員工回家過年，很多服務行業已陸續進入“過年模式”。

　　快遞老闆：真想生出三頭六臂自己去送

　　春節快到了，一些“快遞哥”回家，這讓快遞公司的老闆很抓狂：一方面，一些市民忙著購買年貨，快遞業務猛增，但員工也趕著回家過年，人手減少，用一個快遞點老闆的話説：“真想生出三頭六臂自己去送”；另一方面，如果拒絕接單又容易遭受客戶投訴，也影響來年的生意，損壞公司名譽。

　　記者昨天聯繫上“中通”一名快遞員，對方表示，只有“市區同城投遞”才肯接件。這名快遞員告訴記者，1月20日，該公司開始部分停止收件，1月21日全面停收郵件；“申通”快遞一名“快遞哥”告訴記者，該公司收件收到1月25日，全面停收的時間為1月28日；“順豐”快遞則是一直收件，不過“不回去(過年)的肯定要多給加班費”。

　　清潔公司老闆：只能多給點加班費留人

　　溫州市南星環保有限公司的負責人陳女士告訴記者，公司負責金溫鐵路進出站列車的清理工作。快過年了，好幾個員工提出回家探親。但列車的清洗一天都不能耽誤，只好讓其他員工加班頂上。“只能多給點加班費留住人。”

　　市區一家家政公司的負責人告訴記者，該公司有20個鐘點工，平時每小時工價是20元。這幾天，公司有6個人請假回家了，鐘點工價格漲到每小時30元，還是很搶手。最近幾天，有的鐘點工都要忙到晚上9時才能收工，而以前一般只需要忙到晚上6時許。

　　市區下呂浦一家飯攤的老闆老崔告訴記者，他的飯攤不大，只有10多個服務員，一些員工要提前返鄉，但生意不能不做，所以只能以每天90元的價格招一些臨時工頂替。

　　記者留意到，最近，報紙上招聘餐飲服務員的廣告也多了起來，大多註明了“免試用”、“年底工”、“待遇優厚”等字眼。

　　理髮店老闆：拉來女兒充當洗頭工

　　在市區上陡門一帶，很多理髮店都在門口的醒目位置貼著招聘洗頭工的廣告。一家理髮店招聘廣告上寫著“招聘學徒，3000元起”。該店老闆季先生無奈地説，他的店裏本來有3名洗頭工，可其中1人前幾天就回家了，還有1個也急著要回家，他只好臨時招人應對一下。

　　市區黎明路一家理髮店的老闆老高告訴記者洗頭工前幾天回家了，夫妻倆忙不過來，只好讓放假回家的女兒充當洗頭工。每到年底，招個洗頭工比招理髮師還要難，所以這幾天進店來的老客，他都得賠著笑臉説：“叫我女兒給你洗一下，實在抱歉啊，洗頭工回家了。”