中新網8月25日電 據臺灣“今日新聞網”報道,企業加薪議題越來越熱。臺灣證交所發佈“臺灣高薪100指數”,以“高薪”、“獲利能力”和“薪酬規模”篩選臺灣最大的前100支股票作為成分股,來鼓勵企業追求利潤之餘,重視員工薪酬。而前10大成分股中,排名第1為臺積電、鴻海第2名,中華電則是第3名。
證交所與銳聯資産管理公司合作編制的“臺灣高薪100指數”,是以在臺灣上市公司為採樣母體,經過流動性檢測後,先選出同時符合“員工平均薪酬最高的三分之一”,且“凈利為正數”、“每股凈值至少10元”的股票,最後以“員工薪酬總額”排序,選出最大的前100支股票作為成分股。
證交所表示,“臺灣高薪100指數”自2009年6月以來累積報酬率高達65.16%,比起臺灣50指數56.94%與臺灣加權股價指數55.97%都要來得高。而這前100支股票中,電子業有53家,佔53%;金融業16家佔16%;其他則有31家佔31%。
至於前10大成分股,排名第1為臺積電、鴻海第2,中華電則是第3,第4、第5名則為富邦金與中信金,第6到10名分別為臺新金、兆豐金、南亞、中鋼與廣達。
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