發展高層次職業教育時不我待

　　【代表委員履職記】

　　這是一份提案，也是一份沉甸甸的調研報告。

　　2021年，全國政協委員、中國科學院院士鄭永飛步履不停，足跡遍及安徽全省。作為地球化學領域的國際知名學者，每到一地，“科技”總是他繞不開的話題，不停問“研發投入有多少”“成果轉化率怎麼樣”……

　　在調研中鄭永飛發現，企業家苦惱于“高技能人才哪招”、技工不明白“高技能人才怎麼考”、學校鬧不清“高技能人才如何教”，這些問題不斷催發著鄭永飛深入思索。

　　“我深切感受到，安徽正從一個農業大省闊步邁向科技強省，有喜人的成績，也有共性的問題。這麼多科研成果，誰來落地？我們的高技能人才，太少了！”鄭永飛感慨。

　　根據人社部數據顯示，“十三五”期間，我國新增高技能人才超過1000萬人，技能人才數量、品質、增速進一步提高，但僅佔技能人才總數的28%，與發達國家尚有較大差距。隨著國家發展品質效率提高、産業結構日益升級，對高技能人才的需求將日益旺盛。

　　“機器人進了車間，普工少了，高技能人才的缺口卻大了。”結合調研經歷，鄭永飛建議，大力發展高層次職業教育，推進職業教育提質培優。

　　鄭永飛指出，首先是明確高層次職業教育發展路徑，要支援符合條件的高職院校面向社會舉辦專門職業技術技能培訓，開展專業特色突出、動手能力培養突出、就業優勢明顯、服務産業需求的職業教育；要支援有條件的高職專科學校、普通本科學校和應用型本科學校，圍繞國家經濟社會發展重點産業領域、高端産業和産業高端發展需求，開辦高層次職業教育專業；要支援具有學士或碩士學位的畢業生到高職院校進行專門職業培訓，通過與産教融合型企業聯合培養高層次職業技術人才，打通普通高等教育對接高等職業教育的高端“立交橋”。

　　“政府、學校、企業等要形成合力，強化支撐保障，改進辦學條件。”鄭永飛建議，政府需要提供專項政策和經費支援，採取差異化投入、政策項目引導等方式，打造一批高水準、高技能、具有培養實力的高職院校和專業，重點支援職業學校優先培養産業鏈發展所需要的技術人才；建設更多專業化、實體化的實訓實習基地，創新校企合作辦學機制，鼓勵校企聯合建設産業學院、創新創業基地、校外實踐實習基地；打造高水準“雙師型”高職教師隊伍，落實高職教師定期到企業實踐制度，探索全職與柔性相結合的靈活引智方式，不斷優化育人環境，切實提升辦學品質。

　　鄭永飛常年撲在科研與教學一線，他對高技能人才培養有著獨到的見解。“課程要‘經世致用’，方法要‘因材施教’。”他説。

　　鄭永飛認為，給高技能人才上課，不能照搬普通大專或本科的課程標準，要按照生産實際和崗位技術需求，建立健全職業教育課程標準並建立定期更新機制；在課程開發主體上，高職院校應積極與企業合作開發課程內容，將有代表性的技術、工藝和規範以及典型生産案例及時納入教學實踐內容，校企合作共同構建課程評價指標；在課程資源開發和利用上，要化虛為實，不斷推進優質教學資源共用利用，擴大受益面。

　　當前，關於高層次職業教育的更多渠道正在打開，更多方式得以創新，更多探索慢慢結果。“職業教育前途廣闊、大有可為。未來，我們必將看到更多讓專利轉化為生産力的‘中國師傅’不斷涌現！”鄭永飛滿懷信心地説。

　　（本報記者 丁一鳴）