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廣東東莞下好穩就業“先手棋”

2021年01月10日 15:22:00來源:中國經濟網—《經濟日報》

  經濟日報-中國經濟網訊(記者鄭楊)留廠過節獎勵900元,春節堅守崗位每天發放100元津貼,同時享受國家法定假期工資待遇……為保障節後用工並做好新冠肺炎疫情防控,廣東東莞市勝美達(太平)電機有限公司未雨綢繆,早早就開出了誘人的條件,希望員工儘量選擇留廠過節。

  在用工總量超過500萬人的製造業名城東莞,很多企業主都對2020年新冠肺炎疫情給用工帶來的衝擊心有餘悸,因而早早“出手”穩崗。

  同樣,東莞市政府也打了一場穩就業、穩用工的“硬仗”。“受疫情影響,加上國內外環境複雜多變,2020年穩就業壓力特別大。”東莞市人力資源和社會保障局局長司琪表示,近一年來,東莞下好穩就業“先手棋”,推動一系列政策措施落實落地,保障了就業用工穩定。

  如何下好穩就業“先手棋”?“首先是活源頭,穩住就業崗位。”司琪介紹,東莞成立了人力資源調度組,投入2.88億元,實施2.0版“促進就業九條”,落實穩崗返還、招工補貼等所有政策,幫助企業穩定生産經營、促進崗位開發。

  其次是拓渠道,搭建對接平臺。近一年來,東莞市人社部門共組織了48場“春風行動”及復工復産線上招聘會,舉辦了504場“就業服務日”現場招聘活動,累計服務超過10萬人次,為穩就業、保就業釋放了積極信號。

  再次是兜底線,化解失業風險。東莞建立崗位儲備和就業分流機制,有效崗位保持在2萬個左右,幫助失業人員迅速匹配崗位實現再就業。同時,出臺實施失業補助金政策,擴大失業保險保障範圍,目前已發放1.3億元、惠及12.3萬人。

  與此同時,東莞著力優化服務,保障重點群體就業。2020年,東莞啟動高校畢業生“莞邑啟航、逐夢灣區”就業創業計劃,從“引才、留才、育才”全方位開展就業服務,應屆高校畢業生初次就業率達到99.27%,困難家庭高校畢業生實現100%就業;開展“一對一”就業困難人員援助,運用村民車間、社區公益性崗位兜底幫扶,確保零就業家庭動態清零。

  “我們搭建了多種平臺,讓公共就業服務隨手可及。”東莞市人力資源服務中心主任劉越峰介紹,東莞搭建了市鎮村三級620多個公共就業服務平臺,提供一站式、常態化公共就業創業服務;搭建供求對接平臺,做到時時有服務、月月有活動。此外,通過搭建校企合作雲平臺,推動全國408家院校與東莞市1300多家企業雲上洽談。

  得益於一系列積極有效的舉措,2020年東莞全市城鎮新增就業8.86萬人;城鎮登記失業率2.64%,控制在3%的目標值以內,就業基本盤更加紮實。

  “2021年,我們將實施更充分更高品質的就業行動計劃。”司琪表示,之前東莞更加注重夯實就業基礎,穩定各類群體就業,接下來將結合就業需求變化,全方位提升就業服務。比如,加強就業監測與經濟聯動,優化調整政策體系;把高校畢業生、就業困難人員就業作為重中之重,堅持差異化、精細化服務路線,打造服務品牌;加大對新就業形態的支援,研究覆蓋靈活就業群體的政策服務。

[責任編輯:馬萌]

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