“土專家”李傑：礦山井下設備的“神醫華佗”

　　央視網消息：李傑，現任山西陽泉煤業集團三礦機電動力部綜採維修電工高級技師，37歲的他有個響噹噹的外號——治理井下設備的礦山“華佗”。憑藉一手絕活，每年井下大大小小近百起電氣設備事故，他總能最快找出原因，手到“病”除。

　　參加工作20多年來，他以崗為家，紮根煤海第一線，以求真務實的態度，堅忍不拔的毅力，刻苦鑽研技術、掌握設備性能，先後提出生産合理化建議186條，被採納116條，創造經濟價值3000余萬元。

　　從普通礦工成長為專家

　　1997年，李傑從採掘電鉗專業畢業，被分配到陽煤集團三礦裕公井綜採三隊做綜採維修電工。很快他就體驗到了理論與實踐對接的艱難。“那時候，別人輕而易舉就能處理的設備故障，在我手裏常常需要費半天的勁兒……”困難於別人是阻礙，對於實幹好學的李傑來説，卻反而加速了他的成長。

　　業餘時間，他將圖紙資料、説明書全部摘抄到筆電上，遇到不懂的地方就虛心向老師傅請教，僅抄閱的説明書就有12本。他還自費購買了大量相關書籍，潛心汲取營養，在一次次理論和實踐的磨合中補短板、練內功。為了將所學知識運用到實際工作當中，他主動請老師傅“挑刺兒”，不斷摸索經驗、總結教訓，很快就熟練掌握了當時隊裏電氣設備的檢修技能。

　　1998年12月，李傑調往三礦豎井綜採五隊。2000年，他以一個新手的身份參加了全集團公司崗位練兵、技術比武活動，並取得綜採電工工種第三名的成績，獲“優秀技術能手”稱號。

　　2013年5月，他被推薦參加“中國平煤神馬杯”第五屆全國煤炭行業職業技能競賽綜採維修電工組的競賽選撥。為了能更好更系統地學習PLC編程，他花了一個月的工資買了一台筆記型電腦，白天他認真向教練以及其他選手求教，別人練完他還加班練，別人午休他卻抓緊時間學習，到了晚上一遍又一遍地敲打著程式，反覆推敲每一個程式代碼，最後他以第二名的資格代表集團參加了全國的大賽。

　　由於缺乏參加大型比賽經驗，一百多名的選手中，李傑取得了第十八名的成績，但李傑很不甘心。經過總結經驗和教訓，2015年李傑又一次代表集團參加“冀中能源杯”第六屆全國煤炭行業職業技能競賽，在百名高手中脫穎而出，並被授予“全國技術能手”和“全國青年崗位能手”稱號。

　　“妙手回春”解難題

　　參加工作20年多來，李傑充分運用自己所掌握的理論知識、專業技能和生産實踐中積累的寶貴經驗，積極參與提出合理化建議。

　　一次，K8305工作面使用的艾柯夫SL750型採煤機出現了故障，停産兩個班，這對煤礦來説是頭等大事。礦上趕緊請來德國廠商的技術專家連夜搶修。技術專家從晚上8點下井處理到第二天淩晨3點，都沒有找到故障原因，懷疑是模組出現了問題，提出更換模組的解決辦法。可模組是控制系統的中樞，更換一次就需要五六十萬元。

　　當天淩晨5點，接到調度電話的李傑立即下井，他不認同技術專家的意見，認為可能是電氣設備中的控制線路出了問題，於是和同事們在井下一個個元器件摸排。40分鐘後，他找到了故障原因，更換了那根出了問題的線路，徹底解決了問題，採煤機恢復了正常。

　　2014年，由於三礦首次使用端頭架，原廠固定裝置和三礦實際生産條件不配套，經常出現電纜擠破現象，造成線路短路、燒燬開關等嚴重後果。李傑提出 “端頭架電纜固定裝置的改造”、“生産溜機頭的電纜固定裝置”、“轉載溜單軌吊改進吊挂裝置”等合理化建議，並制出圖紙，改裝了固定裝置，有效地保護了電纜線路，減少了電纜擠破現象，避免了因更換電纜造成的成本浪費，節約電纜成本360余萬元。

　　2016年至今，李傑處理的井下電氣設備事故就達164起，為全礦安全生産起到了保駕護航的重要作用。因此，他被工友們親切地稱為治理井下設備“妙手回春”的綜採“神醫”、礦山“華佗”。

　　砥礪做好“傳幫帶”

　　李傑幹機電維修工二十年，早已把自己融入到工作中，記不清節假日，休息日，也不分上下班。他常常自責：“我對家庭虧欠太大，孩子上小學六年級，我從來沒有開過家長會，沒有輔導過一道題，從來沒有見過孩子的老師。”但一投入到工作，他就把這些忘在腦後了。

　　2015年6月，李傑琢磨著將自己所學到的綜採維修電工知識和多年積累的經驗傳授給工友們，於是，三礦李傑勞模創新工作室成立。他作為工作室的帶頭人，從創立工作室至今，培訓了井下電鉗工共5期103人，力求讓工友們聽得懂、記得牢、用得上。

　　通過培訓，有24人成為礦技術骨幹，能夠獨擋一面的佔總培訓人數的23%，有75人取得高級工職稱，還有6人取得井下電鉗工技師職稱。李傑利用自己的工作室踐行“傳幫帶”，培養出一批又一批在綜採維修電工等設備設施維護方面的優秀技術人員，為企業安全高效生産發揮了重要作用。

　　“做他的徒弟很幸福，他一點架子也沒有，從來不發火。”徒弟劉玉軍坦言，耐心細緻的師父經常以身作則，理論結合實際傳授他本領，“恨不得把他會的全都教給我！”

　　不忘初心、砥礪前行。2008年至2011年連續四年獲得陽煤集團優秀高技能人才光榮稱號；2015年12月被評為2015年度陽煤三礦勞動模範；2017年4月，被陽泉市勞動競賽委員會授予陽泉市“五一”勞動獎章，被山西省勞動競賽委員會授予山西省“五一”勞動獎章……這份沒有最好只有更好的“成績單”，正在鞭策著李傑在勞模路上走得更好、更遠。