臺勞動事務主管部門勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容。(圖片來源:臺灣“今日新聞網”)
台灣網11月25日訊 綜合臺媒報道,臺勞動事務主管部門職場霸淩事件持續延燒,臺勞動事務主管部門勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容被免職後,臺勞動事務主管部門負責人何佩珊請辭獲准,由民進黨民代洪申翰接替。由於涉案的謝宜容頗有負隅頑抗之勢,外界認為,此案恐怕不會順利落幕。
民進黨臺北市議員簡舒培在島內政論節目中表示,謝宜容“長期壓迫員工”此前卻一直未被爆出,勞動力發展署北基宜花金馬分署可能“還有其他大魔王”,不排除有幫兇刻意壓消息、阻止事態擴大的可能。
謝宜容已被免職,但至今仍有爆料消息頻傳,簡舒培推測,“壓榨的人還在”,若不把這個隱藏人物揪出來,再換10個負責人都沒用,洪申翰上任後必須先找出“謝宜容的幫兇”,否則員工的怒火恐難平復。
新任臺勞動事務主管部門負責人洪申翰。(圖片來源:臺灣“今日新聞網”)
前民代沈富雄對新任臺勞動事務主管部門負責人洪申翰的能力存疑,他表示,洪申翰近年那麼紅,是因為民進黨內傳言他的論述能力很強,可他反覺得洪申翰的論述亂七八糟。沈富雄質疑,這樣的能力就可以當臺勞動事務主管部門負責人?
島內輿論也對洪申翰接任臺勞動事務主管部門負責人一職存疑,尤其是在謝宜容案爆發時,洪申翰主動跳出來表示他早在2月時就知道這件事,但後來卻不了了之。臺行政機構負責人卓榮泰還誇讚洪申翰“深獲許多臺灣勞工朋友的信任”,被島內輿論批是“鬼話連篇”。
有島內輿論表示,洪申翰接掌臺勞動事務主管部門完全沒有説服力,就像陳世凱擔任臺交通事務主管部門負責人一樣,只要是賴清德信任、能按命令執行的人就好,有沒有專業能力根本不是重點。
臺監察部門負責人陳菊。(圖片來源:臺灣“今日新聞網”)
另據分析,賴清德把聽話的洪申翰放進臺勞動事務主管部門,恐怕還有剷除“菊係”勢力的考慮。自2000年起,現任臺監察部門負責人的陳菊持續在臺勞動事務主管部門內安插、培植自己的人馬,而臺勞動事務主管部門擁有的極大資源實在令人垂涎三尺,如今賴清德正好可以利用謝宜容事件,趁機把“菊內人”換成“菊外人”。
對於洪申翰的上任,民進黨內恭喜的聲音竟都在遞補他不分區民代一職的王義川身上,島內輿論表示,可見在民進黨內,大家也不覺得洪申翰任臺勞動事務主管部門負責人是值得關注的。(編輯/張玲)
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