蘇貞昌“過渡內閣”成員缺乏新意 不被看好

2019年01月17日 10:12:00來源:台灣網

  臺灣《聯合報》15日發表黑白集文章説,臺當局“行政院”賴下蘇上,“行政院”改組名單出爐,令人大吃一驚。吃驚的不是意外變動,而是“意外的沒什麼變動”。雖有少數“換將”,也充滿“懷舊”氣氛,連去年才因“卡管”不力下臺的“教育部長”潘文忠都回鍋,讓人跌破眼鏡。

  文章指出,如果把“行政院”改組比喻為答題,基本上應該是申論題:哪些職位該換,希望強化哪方面的施政表現,都有一番道理可談。改組也可以是是非題:哪些人表現不稱職,應該換別人上來,總有好壞之辨。當然也可以是選擇題:在眾多人選裏,選擇最適當的人,坐最適當的位子。

  但這次的“行政院”改組,則活脫脫被當成“填充題”來答:除了填補原先留下的幾個“部長”空缺,被找來填補的,也不外乎“副手”、“選戰敗將”或“卸任的前官員”。換句話説,都是“賦閒者”。這些人去留之間,沒有成本和利害考量,純粹是找個蘿蔔填補先前留下的坑罷了。

  臺當局“行政院”改組走到這步田地,也算前所未聞。落到這種窘境,其來有自:一是民進黨的人才庫本來就不豐盈,兩次執政都是耗損多於補充。二是“組閣”時間緊迫,要找到最佳組合確有難度。

  在蔡英文不被看好連任的情況下,蘇貞昌“行政團隊”的壽命長則可能到明年520,短則可能只到選舉結果揭曉;怎麼看,都只是“臨時打工”。憑此條件,要延攬到好人才不啻天方夜譚;因此只能靠回鍋、敗將來撐場面了。這個“填充內閣”的成效如何,應該很快就能見真章。

[責任編輯:李傑]

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