記者調查採訪發現，浙江省桐廬縣國有資産投資經營有限公司作為一家主體經營性企業，其高級管理層幾乎都由桐廬縣各部門的主要領導兼任。董事長、總經理、董事和監事分別由當地政府部門的財政局局長、原縣政府辦副主任、發改局局長、建設局局長、國土資源局局長、監察局副局長、審計局副局長等政府公職人員兼任。該公司12位董事全為政府相關部門領導。（據《經濟參考報》）
為了市場主體的公平競爭，國家有關部門三令五申，禁止黨政領導幹部在各類經濟實體中兼職。中紀委、中組部多年前曾聯合發佈的《關於對黨政領導幹部在企業兼職進行清理的通知》中指出，黨政領導幹部不得在企業兼職，是實行政企分開、依法行政的需要；是建立和完善現代企業制度，推進完善社會主義市場經濟體制的需要；也是加強黨風廉政建設的需要，必須堅決貫徹執行。中組部隨後發佈的文件強調：清理黨政領導幹部在企業兼職不僅限于清理兼任企業領導職務的。黨政領導幹部兼任企業董事、監事、獨立董事、獨立監事的，原則上都應進行清理。
但桐廬縣審計局副局長、桐廬國資公司監事徐華告訴記者，在公司兼職是當地組織部根據工作需要安排的。難道當地的組織部與中組部是兩個系統？難道當地的“土政策”可以無視中央的文件？公眾不明白，究竟是什麼樣的繁重“工作”需要把黨政領導幹部“全鍋端”般地兼職到企業領導崗位上？這樣的企業，在當地還不得“雄霸天下”、傲視群企？
這家企業在這樣的“龐大且有力”的領導班子領導下，不難發展為當地首屈一指的領軍企業，利潤、收益等等估計也能名列前茅。如此，這家企業的領導班子的利潤收益，是不是也得“名利前茅”？這個公眾暫不清楚。但公眾清楚的是，即便這一家企業做大做強了，估計也多半是以犧牲一方正常市場經濟秩序的代價來實現的。我們可以想像得出，當地有哪家企業能和這樣的企業競爭，又有哪家企業敢和這樣的企業競爭？既能制定遊戲規則，同時又親身參與到遊戲之中的人，將無往而不勝。這樣的企業就算真做大做強了，也不是什麼值得驕傲的事，反而是值得我們大大為之擔憂的事，是比較可怕的事。（魏一牧）
