領導幹部應當多交“布衣朋友”

時間:2012-06-18 10:44   來源:錢江晚報

  “因為講真話,聽真話是民主科學決策最基本、最重要的前提條件。領導者應有聽取和包容不同意見的雅量,不要輕易把不同意見説成噪音、雜音,而應善於從不同聲音特別是批評性意見中汲取智慧,因為批評性意見可以使我們頭腦更清醒,更加重視那些容易被忽視的問題,有利於避免決策失誤。”這是6月15日,國務院總理溫家寶同國務院參事和中央文史館館員座談時説的話。

  兼聽則明,某些領導者很會説這四個字,但往往是挂在嘴上,不記在心上。兼聽,就是聽取不同的意見。其好處,溫家寶總理已經闡述得很深刻。

  不同意見,多數時候是少數者的意見。黨內組織原則強調少數服從多數,無疑是正確的,否則,我們的各項決策和意圖就無法得到貫徹執行。但強調少數服從多數,不是説一概排斥不同意見。我們在強調少數服從多數的同時,也大力提倡發揚黨內民主。民主就是讓大家發表不同意見。這樣有利於決策的民主化和科學化

  前幾天,人民日報發表社論《少些一應酬,多一些學習》,這很好,領導者應該可以多看點歷史方面的書,歷史留給我們的經驗和教訓實在太多了。唐太宗李世民因為善聽魏徵等大臣的不同意見,歷史上有了貞觀盛世。著名人口學家馬寅初因為有不同意見被批,導致中國人口誤增……以史為鑒,方知興替。

  某些領導者之所以會把不同意見説成噪音、雜音,骨子裏殘留封建集權思想,以為權力就是個人意志的體現,唯我獨尊,“一言九鼎”、“言聽計從”,一人説“是”眾人“諾”。由此,在某些領導者看來,不同意見不僅是噪音、雜音,而且還視為與其個人“唱反調”,挑戰的是領導者個人的權威,於是把不同意見者給邊緣化,甚至進行打擊報復。這樣做的結果,只能導致自己所負責的地區、單位或部門民主政治空氣惡化,在“一致擁護”、“一致同意”下,“獨斷專行”或“一意孤行”,看似沒有不同意見,實為眾人“心有不滿,口不能言”也。

  少數人的不同意見也往往蘊藏著真知灼見。值得正視的是,不同意見,也並非完全是少數人的意見。當年彭德懷反對大躍進,是他一個人在反嗎?當然不是。可以説,他是代表全國人民講了真話。出於害怕的“集體沉默”,或因缺少表達途徑的“沉沒聲音”,無益於決策的民主化和科學化。

  總理説領導者應有聽取和包容不同意見的雅量,但在説真話已成為官場之忌的當下,領導者光有這個雅量未必能夠聽得到不同意見,還必須善於尋找不同意見。放低身段,少一些應酬,多一些時間到百姓中間去,廣交布衣朋友,問計於民,問需於民,從中得到的就是服務民生的智慧。(薛建國)

編輯:高斯斯

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