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【關注31條】臺青聚集福州 熱議登“陸”發展機遇

2018年08月10日 23:59:00來源:台灣網
  “聚焦福州 頭腦風暴——31條背景下臺灣青年共議加入福州發展機遇活動中于8月9日-11日在福州舉行。(台灣網 郜利敏 攝)

  台灣網8月10日福州訊 (記者 郜利敏 張露露)“聚焦福州頭腦風暴——31條背景下臺灣青年共議加入福州發展機遇”活動中于8月9日-11日在福州舉行。來自島內30位青年參加活動。

  本次活動主要圍繞《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱31條)、福建省貫徹《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》實施意見(簡稱福建惠臺66條措施),共議如何提升臺青融入福州發展,探討臺青在福州發展的真實面貌與調整。通過活動,收集臺青匿名建議問題卡,傾聽來自島內青年的真實心聲,藉此制定建議白皮書,使未來福州針對兩岸青年制定相關政策時更加精確到位落實,有效提升臺青在福州發展機率,並對兩岸青年的相關融合等議題建立更加多元平臺。

  會議上,臺青結合自身需求和發展,圍繞臺胞證的便捷性,就業的保障性待遇,政策、招聘等資訊資訊不對稱,專業技術人員任職資格要求,融入當地生活擔憂等方面,表達了自己想法和憂慮,提出問題和建議。

  針對大部分提出的大陸政策資訊在島內獲取渠道有限方面,就讀于日本早稻田學校的臺灣青年金廷宣建議,大陸相關部門可以通過就業博覽會和旅遊推介的形式入島宣傳,讓更多臺灣青年了解政策。另外,對於從小在北京長大的他,他建議臺灣男青年到大陸不要“抱團”,多和當地人打交道,使用大陸常用的社交、資訊平臺,有助於儘快融入當地生活中。

  今年被清華大學錄取的臺灣青年林彥熹對於即將開始的大學生活,希望多和大陸學生多交流溝通,碰撞火花,互相學習,各取長處。

  “臺灣青年來大陸不要一味提要求、要優惠,而是多想自己有什麼、想要什麼、優勢在哪。”多年在大陸發展的臺灣力霸集團總經理林佳良表示競爭是公平、殘酷的,事在人為。

  “大陸對臺的各項惠臺措施給予臺胞國民待遇,這其實是給了臺企、臺青一個和大陸的同行、同業同等競爭的公平的機會。”首鋼集團創業公社總經理臺灣青年鄭博宇表示,在新的時代背景下,臺灣青年要有務實的態度看待在大陸的發展。他以“靠自己、接地氣、、不投機、重發展、促融合、贏未來”六原則寄語登“陸”發展的臺灣青年。

  本次活動作為第六屆海峽青年節集中活動之一,由海峽兩岸青年交流協會(臺灣)、福州萬影影視傳媒股份有限公司(福州)承辦。(完)

[責任編輯:郜利敏]

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