中國勞動力工資持續增長。近日,渣打銀行一項針對珠三角地區企業工資問卷調研結果顯示,2013年珠三角地區製造企業的工資有望增加9.2%,去年僅為7.6%。這一增長部分源於政策,部分源於勞動力短缺。63%參與調研的企業稱,最低工資標準的提高至少對他們支付的工資水準産生了一些影響,88%的企業認為當前勞動力短缺狀況與去年相比沒有好轉。
調查認為,工資的提高體現了更高的勞動生産率,勞動生産率增長也有助吸收更高的工資成本;大多數受訪企業認為工人的單位勞動産出增長快於工資增長,這是一個積極的信號。
調查還顯示,訂單狀況似乎出現了好轉,56%的受訪企業認為其未來3個月的訂單量將有所增加(平均增幅14%),28%認為不會變化,15%預計將下降(平均降幅17%)。隨著預期未來訂單好轉,大多數企業認為今年人民幣兌美元將升值0%~5%,幾乎一半客戶認為今年將升值0%~3%。渣打銀行預計,2013年底人民幣對美元匯率將提高2.1%,升至6.10,升值主要發生在下半年。
[責任編輯: 王君飛]