臺灣畢業生調查：投166封履歷才能找到工作

　　據臺灣今日新聞網報道，6月不但是畢業季，也是求職季。臺某招聘網站一“新鮮人職涯規劃調查”結果顯示，應屆畢業或退伍的新鮮人，高達93.8%想“先就業”，僅6.2%想“再進修”，相較去年89.3%與前年71.4%，看來在“學歷貶值”、“文憑主義式微”趨勢下，畢業生投入職場的比例是年年增高。

　　想先就業的新鮮人中，69.7%計劃“到本土民營企業上班”，50.7%想“卡位外商工作”，23.1%表達“自行創業”的意願。至於第一份工作最想進入的行業，前五名分別為：科技資訊(34.3%)、旅遊休閒與運動(29.4%)、大眾傳播業(18.2%)、一般服務業(16.4%)以及文教業(15.9%)。另外新鮮人選擇第一份工作時，主要考量則有：薪資(66.2%)、職務的發展性(65.7%)、符合興趣(56%)、公司福利(43.3%)和公司未來前景(39.1%)。

　　而調查發現，新人與企業雙方對期待薪資的落差高達兩成！今年新鮮人期盼第一份工作的月薪，平均值是30,547元(新台幣，下同)，與去年的29,936元相比，多了611塊錢，小幅增加2%。

　　新鮮人也評估，平均要投23.4封履歷，才會有一次面試機會；同時平均得面試7.1家企業，才會有一次錄取機會。換算下來，等於大概要投166封履歷(23.4乘以7.1約等於166)，才有可能找到第一份工作！

　　“新鮮人職涯規劃調查”是由yes123求職網于2014年5月28日到6月5日，以網路問捲進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，有效問卷共1,206份，信心水準為95%，誤差值為正負2.82%。