臺灣公保與勞保年資可望合併計算 3萬人受惠

　　據臺灣媒體報道，“立法院衛環委員會”昨天初審通過“勞保條例部分條文修正草案”，公保、勞保年資未來將可合併計算，有助公、私部門人才流動。初估受益的勞工及公務人員約有3萬人。

　　“勞動部”指出，未來公、勞保年資只要並計達15年以上，即可在65歲時，分別請領公、勞保年金；等到“銓敘部”的公務人員退撫制度通過後，即可上路。目前公保、勞保均要求各滿15年以上才能領年金，否則只能領一次退休金。

　　“立委”指出，目前勞工若轉任公務人員，原本的勞保年資無法延續，若未達15年的請領標準，即無法領年金，相當不公平，因此提議“修法”。未來無論勞轉公、公轉勞，都可合併計算。

　　此外，外勞在臺灣辛苦工作，等到要領失能、老人給付時，卻不能一次領，只能月領。有人匯率扣一扣，原本可以領3000元新台幣，只剩下數百元新台幣，有些外勞回國後因申請程式繁複，乾脆不領。昨天“衛環委員會”也修正相關法律規定，外勞未來可以一次請領失能、老人給付。

　　“衛環委員會”昨天也初審通過“性別平等工作法部分條文修正草案”，未來僱主若違反“性平法”，不只會被罰鍰，情節嚴重時，各縣市政府更可公佈僱主姓名、公司名稱。