失業攀升人才短缺 臺灣經濟還看陸資入島

　　失業率持續攀升

　　臺灣地區失業率常年為“亞洲四小龍”最高，6月失業率為4.14%，而7、8月份新一屆的畢業生投入尋職行列，就業未完全消化，失業率持續攀升將成必然。

　　臺當局“行政院主計總處”今（22）日發佈7月失業率為4.25%，較6月上升0.11個百分點，為近8個月以來最高。

　　臺灣7月失業人數為48.7萬人，失業時間達1年以上之長期失業人數為7.3萬人。按教育程度別觀察，大專及以上程度者失業率最高，為4.67%。【詳情請見】

　　僱主抱怨人才短缺

　　一面是年輕的大學畢業生找不到理想的工作，另一邊卻是高達46%臺灣僱主面臨徵才困難窘境。

　　著名人力銀行萬寶華公司本月20日公佈2013全球人才短缺調查指出，針對42個國家及地區、近4萬名僱主進行調查，其中包括1031名臺灣僱主。萬寶華認為，求職者職場技能不足，是造成僱主徵才困難的首要原因。

　　其中，業務代表仍位居今年臺灣人才短缺職缺的第1名。除業務代表外，臺灣人才短缺的前10大職務還包括技術人員、工程師、研發人員與管理階層或高階主管等。【詳情請見】

　　上半年經濟表現不佳

　　眾所週知，人才短缺將衝擊服務客戶的能力，也會使競爭力與生産力下降。而失業問題得不到有效改善，根本原因是上半年臺灣經濟持續低迷，表現疲弱。

　　中國社科院臺研所經濟室主任朱磊認為，去年來臺灣經濟逐季走弱，已經連續9次調降經濟增幅預估值，並連續19個月亮出代表經濟景氣低迷的藍燈、黃藍燈。

　　臺經研院表示，由於國際經濟情勢遭逢亂流，臺灣多項經濟數據受到影響，雖然民間投資成長表現較佳，但出口及消費持續低迷，拖累整體經濟。【詳情請見】

　　“三駕馬車”腿軟乏力

　　出口、消費、投資是拉動經濟的“三駕馬車”。從出口方面看，臺灣在幾大主要出口市場的出口增幅明顯下滑，今年前5月出口歐盟增長1.5%，出口美國增0.8%，第一季出口大陸增3.4%，出口東盟增4.5%。

　　薪資凍漲，則造成了島內民眾實際購買力下降，消費乏力。今年前5月臺灣實質平均月薪為48725元（新台幣，下同），而去年上半年實質平均月薪48829元。如果扣除國際金融危機的特殊時期，臺灣實質薪資創下16年來的新低。

　　在瑞士洛桑管理學院5月份發佈的世界競爭力年報中，臺灣排名從上年第7退至第11。上半年境外資金投資臺灣金額，位列全球倒數第六，這表明國際資金不看好臺灣，也造成了臺灣投資拉動乏力。【詳情請見】

　　陸資赴臺開始增速

　　在臺灣投資拉動的板塊之中，陸資貢獻率增長最為明顯。臺“經濟部”公佈，上半年核準陸資赴臺投資金額2.17億美元，較上年同期增長77.32%。而從2009年6月30日至2012年底的三年半中，臺當局共核準陸資赴臺5億美元。

　　陸資赴臺增長趨勢，也與兩岸政策環境密切相關，去年兩岸簽了《兩岸投資與保護協議》，今年6月又簽了《兩岸服務貿易協議》，接下來臺灣方面將開放第四波陸資赴臺項目，都會激勵陸資投資島內，特別是服務業領域。

　　陸資必將為島內服務業注入活水，從而有力提振臺灣經濟。【詳情請見】

[責任編輯： 馬迪]