中國轉變為中等收入國家 陷入中等收入陷阱風險大

　　中國社科院近日發佈了2012年《社會保障綠皮書》及《中國社會保障收入再分配狀況調查》。社會保障綠皮書指出，中國工業化進程中勞動報酬佔GDP份額不僅沒有像其他工業化國家那樣出現上升，反而出現了在低水準上保持穩定甚至下降的“非典型”狀況。中國迅速從低收入國家轉變為中等收入國家，但中國的工業化似乎仍然處在較低的層次上，這也意味著中國陷入中等收入陷阱的風險巨大。

　　綠皮書分析，雖然中國勞動報酬佔GDP份額水準低甚至在近年來還輕微下降與經濟結構變化有關，中國農業勞動報酬份額大大高於第二、三産業，經濟結構由農業向非農産業的變化會帶來全國勞動報酬份額的下降，但關鍵的原因仍然在於中國第二、三産業勞動報酬佔GDP份額水準長期較低，勞動者工資增長低於經濟增長速度和勞動生産率增長速度；同時，資本擴張型技術進步、經濟增長過度依賴國際貿易和FDI，以及勞動力市場嚴重缺乏保護等都是造成勞動報酬佔GDP份額難以上升的重要原因。

　　中國的第二産業，特別是工業部門僱員勞動報酬佔GDP份額明顯低於發達國家。中國工業部門僱員勞動報酬佔GDP份額在1980~1995年之間有一個上升的過程，從27.8%上升到41.0%，之後卻有所下降，2002年為38.8%，2004年更是降至35%。2002年中國工業部門僱員勞動報酬佔GDP份額比德國低32.5個百分點，比英國和美國均低約20個百分點，比加拿大、韓國低6~7個百分點。同時，與發達國家工業化中後期工業産值比重相對下降不同，1978年以來中國工業産值比例一直較高，並沒有呈現明顯的下降趨勢。工業部門僱員勞動報酬佔GDP份額水準低和工業産值比例長期較高是中國總勞動報酬佔GDP份額相對低水準穩定的重要原因。

　　從第三産業僱員勞動報酬佔GDP份額來看，中國也明顯低於發達國家。2005年中國第三産業僱員勞動報酬佔GDP份額比韓國低16.9個百分點，比英國低25.4個百分點。但值得注意的是，中國第三産業內部並不是所有行業的勞動報酬佔GDP份額都低於發達國家，如中國政府機關和社會服務部門的勞動報酬佔GDP份額並不低，甚至還稍微高於部分發達國家；郵電運輸業、商業和房地産服務業勞動報酬佔GDP份額卻明顯低於發達國家，加上這幾個行業的産值比重又相對較高，中國第三産業勞動報酬佔GDP份額明顯低於發達國家，進而使得中國總勞動報酬佔GDP份額明顯低於發達國家。

　　除此之外，技術進步逐漸從勞動擴張型向資本擴張型轉變、資本全球化與FDI的迅速增長以及勞動力市場保護不力等都是導致勞動報酬佔GDP份額長期低水準穩定甚至在近年來還輕微下降的原因。

　　中國勞動報酬佔GDP份額的變化展現了和已經工業化的國家不同的特徵。與中國類似的狀況不僅發生在那些陷入中等收入陷阱的國家，如拉美的一些國家，也存在於那些尚處在工業化進程早期階段的低收入國家，如印度等國家。從這個意義上看，工業化雖然使中國的經濟獲得了巨大發展，並使中國迅速從低收入國家轉變為中等收入國家，但從性質上來看，中國的工業化似乎仍然處在較低的層次上，這也意味著中國陷入中等收入陷阱的風險巨大。(記者 常紅)

[責任編輯： 王君飛]