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我國市值前100上市公司有22名退休官員任獨立董事

2015-05-20 10:05 來源：人民網字號: 小中大轉發

姓名	所屬公司	年齡	曾任職	市值排名	薪酬
衣錫群	工商銀行	68	曾任北京市經濟體制改革辦公室副主任；北京市西城區區長；北京市市長助理兼對外經濟貿易委員會主任；北京經濟技術開發區管理委員會主任。	2	43萬
楊春錦	中國建築	65	曾任水電部幹部司副處長；水利部人事勞動司處長；水利部人事勞動司副司長。	21	6.6萬
于英輝	上汽集團	67	曾任中國人民銀行烏魯木齊市分行副行長；上海市分行金融研究所副所長；貨幣金銀處處長；上海總部金融服務一部副主任。	23	5.83萬
李長江	中國重工	66	曾任海軍科技計劃部部長；海軍裝備部副部長；海軍裝備部部長。	25	8.3萬
曲紅	中國重工	61	曾任國防科工委安全保密局局長；國防科工局安全生産與保密局司長；國防科工局退休幹部局局長。	25	---
李紀南	中國重工	64	曾任國防科工委海軍局局長；總裝備部電子資訊基礎部副部長。	25	6.6萬
張金奎	中國重工	62	曾任總裝備部海軍局總工程師、副局長。	25	1.6萬
張新澤	光大銀行	69	曾任中國人民銀行調查統計司物價調查處處長、經濟分析處處長、副司長、局級巡視員；徵信管理局巡視員；徵信中心副主任等職務。	29	21萬
馬林	平安銀行	62	曾任國家稅務總局稅改司政策研究處副處長、稅制改革與法規司稅改處處長、政策法規司副司長、進出口稅收管理司司長、所得稅管理司司長。	31	39.1萬
衣錫群	招商證券	68	曾任北京市經濟體制改革辦公室副主任；北京市西城區區長；北京市市長助理兼對外經濟貿易委員會主任；北京經濟技術開發區管理委員會主任。	35	12萬
劉彩	中國聯通	74	曾任資訊産業部政策法規司副司長,司長。	37	14.3萬
季國平	京東方A	68	曾任資訊産業部電子資訊産品管理司基礎産品處處長,資訊産業部電子資訊産品管理司助理巡視員；武漢東湖高新技術開發區副主任(副廳級)。	45	15萬
于寧	京東方A	61	曾任中共中央紀律檢查委員會處長。	45	15萬
于寧	北京銀行	61	曾任中共中央紀律檢查委員會處長。	52	46.6萬
王瑞祥	北京銀行	67	曾任交通部直屬機關黨委常務副書記兼紀委書記。	52	---
李秀華	國電電力	66	曾任中央企業工委和國務院國資委監事會正局級專職監事、辦事處主任。	53	2.3萬
胡衛平	國電電力	64	曾任國家發改委能源局調研員,處長,國家能源局油氣司副司長。	53	4.16萬
王曉齊	國電電力	65	曾任國家冶金局發展規劃司司長兼軍工辦主任,國家經貿委行業規劃司副司長,國務院國資委規劃發展局局長。	53	2.98萬
王瑞祥	國電電力	67	曾任交通部直屬機關黨委常務副書記兼紀委書記。	53	7.14萬
張長勝	樂視網	68	曾任江蘇省省委秘書長,省長助理	57	13.1萬
陳傑	中航資本	62	曾任國家稅務總局農稅局局長,財産和行為稅司司長	78	24萬
丁仕達	紫金礦業	67	曾任福建省龍岩地委委員、龍岩市委書記。	83	---
盧世華	紫金礦業	64	曾任福建省財政廳預算處處長、福建省財政廳副廳級巡視員。	83	---
馬林	雙匯發展	62	曾任國家稅務總局稅改司政策研究處副處長、稅制改革與法規司稅改處處長、政策法規司副司長、進出口稅收管理司司長、所得稅管理司司長。	96	6萬
張天富	恒生電子	68	曾任浙江省軍區副司令兼參謀長。	98	12萬

　　（數據來源：wind諮詢）

　　人民網北京5月18日電（薛白）自2013年中組部下發被稱為18號文的《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》後，掀起了上市公司官員獨董的“離職潮”。截止到5月18日，人民網金融通過wind數據終端梳理，發現在市值排前100名的上市公司中，目前只有22位政府退休官員任獨立董事。

　　經統計，在市值前100位的上市公司中，已經大多數是在某一領域有一定建樹的專家學者，也有部分企業界人士。不過，退休官員在上市公司任獨立董事的也不乏其人，而且相當部分的獨董曾任職于其公司所在行業或省市的利害部門領導崗位。

　　在這些獨立董事中，薪酬最高者是北京銀行獨立董事于寧，年薪為46.6萬元，他同時還兼任京東方A的獨立董事，年薪為15萬元。無獨有偶，除了丁寧，衣錫群、王瑞祥和馬林也同時擔任兩家市值前100上市公司的獨立董事一職。其他獨董的薪酬在1.6萬到43萬元不等。

　　獨立董事制度最早起源於美國，其制度設計目的在於防止控股股東及管理層的內部控制，防止損害公司整體利益。中國證監會于2001年頒布指導意見引入這一制度，以制約大股東和經營層，達到維護公司整體利益，尤其是中小股東合法權益的目的。上市公司每年年初發佈的年報中會列出董事會名單，有些公司會公佈其獨立董事的年薪，通過這些公開的資料可以一窺究竟。A股建立獨董制度以來，有些退休官員便頻繁地出現在獨董名單中。多數輿論認為上市公司是想利用他們的社會關係和人脈資源。

　　2013年10月19日，中組部下發被稱為18號文的《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》，要求現職和不擔任現職但未辦理退休手續的黨政領導幹部不得在企業兼職。即使辭去公職或者退（離）休的黨政領導幹部到企業兼職（任職），也必須從嚴掌握、從嚴把關。

　　根據18號文規定，按規定經批准在企業兼職的黨政領導幹部，兼職不得超過1個；所兼任職務實行任期制的，任期屆滿擬連任必須重新審批或備案，連任不超過兩屆；兼職的任職年齡界限為70周歲。

　　在中組部18號文出臺前，對上市公司獨董的任職資格與條件的規定主要來自《公司法》和2001年證監會發佈的《關於在上市公司建立獨董制度的指導意見》，但這兩份文件只禁止獨董不得持有任職公司1%以上股份，無親屬在該公司任職等，對獨董是否曾是黨政領導幹部並無限制。

　　18號文下發後，部分中央部委也加強了管理，如教育部就要求北大、清華等直屬高校的校級領導不得在企業中兼職。一些行業協會也參照執行。

[責任編輯：王君飛]

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