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陸資企業頻招手 臺灣人才流失嚴重

2013-06-05 08:55 來源:台灣網 字號:       轉發 列印

  台灣網6月4日消息 據臺灣TVBS電視臺報道,臺灣競爭力排名倒退,人才流失恐怕是重要原因之一。近幾年大陸頻頻祭出高薪向臺灣人才招手,加上大陸匯集了更多國際級企業和資源,也讓許多臺灣人願意出走,西進到對岸試身手。

  大陸薪資年年增長,而臺灣薪資卻退回14年前水準。大陸商機朝氣蓬勃,且陸資企業瞄準全球市場,亦勇於砸錢搶人,近幾年臺灣高階幹部大量外流,獵頭業者感受最深刻。

  臺灣一獵頭業者説,大陸公司曾用高於臺灣2.5倍薪資來臺挖人,面對高薪誘惑,很多人都被挖走。他還説,目前大陸還正在起飛階段,需要很多人才,所以他覺得這種現象陸續還會發生。

  根據臺灣人力銀行年初時的調查顯示,將近95%的上班族,有意赴大陸發展,比起2011年的77%,上班族西進意願明顯增加。而人才外流直接導致臺灣競爭力排行下降,在産業轉型的當下,無疑是嚴重警訊。

  臺經院景氣預測中心主任孫明德也説,人才的流失,消費力的流失,對臺灣都是很嚴重的衝擊。如今臺灣服務業、科技業、教育界都面臨人力出走,就算再怎麼開放市場政策鬆綁,想打破悶經濟,恐怕也只是緣木求魚。(台灣網 朱煉)

[責任編輯: 雍紫薇]

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