畢業三年中 你跳槽了嗎？

　　調查數據顯示，畢業三年內是大學生跳槽最頻繁的時段。而每年春節之後，又是“跳槽旺季”。

　　正月十五元宵節預示著春節狂歡的落幕，無論有多麼的不情願，無論對未來有著多少的惶恐和不安，新的一年又這樣開始了。被“過年”按下了暫停鍵的壓力大山也接踵而至。“春節綜合徵”由此發作，辭職、跳槽成了不少職場人的選擇。

　　在大學畢業生的“跳槽一族”中，他們或是為了追求更好的職業發展路徑，或者只是想要擺脫不甚如意的職場現狀，又或者是發現了家庭與事業新的平衡點。專家表示，跳槽無論頻繁與否，沒有價值上的對錯判斷，都是一種個人的價值新發現。

　　故事

　　“我們要跳槽”

　　1 “父母老了，我該回家了”

　　2011年大學畢業的小薇已經一個人在珠海打拼了3年多。3年的時間，足以讓她在這個南方小城裏，經營出一個不錯的工作環境，交到幾個合心意的好夥伴。雖然還沒有找到心目中的那個“他”，但是到了週末，約上兩三個要好的朋友，吃吃喝喝，日子倒也過得愜意。

　　今年春節從湖北老家回到珠海之後，她突然就下定了離職的決心，並給家裏的老媽打了包票：五一之前，即使沒有在湖北找到合適的工作，也一定會從珠海辭職。“這次回家，明顯感覺到爸媽老了。前幾天，我媽還昏倒了一次，我實在覺得不放心，還是回去他們身邊的好。”小薇苦笑道，“我也懷疑我媽是不是跟我演苦肉計，不過，就算是演苦肉計，我也認了。”

　　這時，沒有男朋友的遺憾倒是幫了小薇一把，“幸虧沒有男朋友，想回還能回得去。”小薇説，作為一個慢熱型的人，在現在的公司裏慢慢開始做得得心應手，對於她來説，是一件很不容易的事情，“共事了三四年，很捨不得同事。”

　　不過，對於未來，小薇想得也很樂觀，“回湖北工作也沒那麼糟，想回家的時候就能回家，平時都能回家蹭飯吃。起碼生活品質能大大提高。父母老了，我該回家了。”