據英國路透社11月9日報道,過去幾年,韓國現代汽車和起亞汽車發展迅猛,不斷開拓海外新市場。但是,隨著全球市場的擴張,韓國本土的生産工廠面臨著人力成本不斷升高和生産結構問題。
資料顯示,韓國工廠的人工成本比美國高16%,是中國工廠的三倍。此外,韓國工人完成一台車的生産時間是美國工人的兩倍。
目前韓國的汽車工業發展趨勢似乎在走底特律的老路。現代用加薪來實現輪班週期的延長,這種加薪的幅度甚至超過了豐田汽車和三星電子。現代汽車公司員工的薪水和福利在過去十年間增長了2倍,每人平均年薪達到8.86萬美元(約合54.01萬人民幣)。儘管公司對藍領工人的待遇很好,但是公司與工會就彈性工作時間和增加産量的協商還是以失敗告終。
即將就任現代汽車工會主席的Lee Kyung-hoon,在2009年到2011年間曾負責運作工會,當時沒有出現工人罷工的情況。相比前任工會主席不斷煽動工人們罷工抗議,Lee的作風更為溫和。
現代汽車公司的管理層期待與Lee的合作,希望能在彈性工作時間和提高生産率的問題上更進一步。然而,減少工作時間就意味著工人們會拿到更少的薪水,這樣做恐怕會讓已經習慣高薪的工人們不滿。
(馮波)
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