北京國資委啟動第一批國資改革試點

　　證券時報記者從相關人士處獲悉，北京市國資委將對首旅集團、京投公司、地鐵公司3家企業啟動深化董事會建設完善現代企業制度試點工作。據透露，北京市國資委今年將在一級企業股權多元化、企業産權流轉審批許可權下放等9個方面，全面啟動試點工作。

　　這次深化董事會建設完善現代企業制度試點是北京市國資委第一批啟動的試點工作。目前北京市國資委監管企業67家，上市公司達到46家，總市值超過5500億元。

　　此次董事會試點改革，主要是在用人權、考核評價機制、薪酬分配、董事會四個方面進行改革。北京市國資委堅持分類的原則開展試點工作。對於競爭類企業，在落實董事會對經理層副職選聘權的事項上，要充分聽取各方意見，給予董事會和經理層副職人員雙向選擇的權利；對未獲重新聘用，或不願意留在本企業繼續工作的經理層副職人員，可以由市國資委安排去向。對於特殊功能類企業，要本著“老人老辦法、新人新辦法”的原則，逐步推開各項工作。

　　本次改革試點強調要充分發揮外部董事和內部董事的組合優勢。建立外部董事過半數或接近半數的董事會，是這次試點的一項重要措施。在下一步深化董事會建設中，將選好配強董事，通過完善董事選聘條件和程式，引入行業專家、專業人士及優秀企業家進入董事會，提高董事的專業化、職業化和市場化水準。通過發揮好董事的作用，推動董事會科學決策，維護出資人權益。

　　此外，據北京市國資委副主任張憲平此前透露，還將在經營者股權激勵包括經營者持股等方面做一些探索。 (許岩)