法國大公司高管薪酬下降整體利潤下滑是主因

　　受整體利潤下滑的影響，去年法國CAC40大公司高管薪酬連續第二年下降，每人平均收入231.9萬歐元，比前一年減少4%。在法國有關限制高管薪酬和加重對富人稅收的政策下，2013年度大公司高管薪酬將面臨下調壓力。

　　據日前法國《回聲報》公佈的CAC40大公司高管薪酬排行榜，法國40家大公司的首席執行官去年收入(固定薪酬和浮動薪酬)總共為9270億歐元，同比下降4%，但多數贏利公司老總收入仍然繼續增加，40家公司中38家公司的首席執行官年收入超過100萬歐元，其中7人年收入超過300萬歐元。法國傳媒及廣告巨頭陽獅集團董事長莫裏斯·利維以480萬收入排名第一，比上一年增加33%，收入最低的是前威望迪環境集團首席執行官讓·弗朗索瓦·杜博思，收入為59.4萬歐元。去年收入增幅最大的是拉法基集團董事長樂峰，固定加浮動薪酬升至291.8萬歐元，同比增幅達到83%，布伊格集團首席執行官馬丁·布依格年收入則為92萬歐元，同比下降60%。

　　在經濟疲弱和失業率連續上升的情況下，法國希望讓富人在危機時多做貢獻，對富人高薪高酬加以限制。在爭議不休的75%最高個稅稅率被法國憲法委員裁定違憲之後，法國總統奧朗德仍堅持推進這一具有極強象徵意義的稅率，並於今年3月宣佈，法國將向年收入超過100萬歐元的富人徵收75%的“富人稅”，但可由企業來承擔一部分。如果該政策今年得以落實，明年上市大公司中絕大部分首席執行官都應被課以重稅。據報道，一些總裁已經在為新政策做準備，擬主動放棄2013年部分薪酬，如法國電信首席執行官理查德表示，準備放棄三分之一薪酬，使年收入降至100萬歐元以下，2012年其收入為151.6萬歐元。

　　此外，根據法國去年7月發佈的政令：國有企業領導人的工資不得超過45萬歐元，即國企領導人的最高工資不得超過企業員工平均最低工資的20倍，這一政策應從2013年薪酬開始計算。據統計，該政策涉及的國有企業不到20家，在40家上市大企業中，政府是法國電力公司的大股東，持股比例超過80%，政府還擁有法國燃氣蘇伊士集團等公司少數股權。這樣，法國電力公司董事長亨利·普格裏奧的工資將大大降低：從2012年年薪86.25萬降至2013年的45萬歐元。

　　不僅如此，法國正在醞釀企業治理法草案，欲制定股東“薪酬話語權”條例，計劃從明年開始實行股東投票決定高管薪酬的做法，這已經引起大公司高管的擔心。金融危機以來，銀行和企業高管的薪酬已經越來越受到各方關注。

[責任編輯： 雍紫薇]