香港高級公務員月薪超5萬港元 調薪參考市場

　　日前，香港立法會財務委員會通過今年公務員的加薪幅度，中低層公務員加薪3.92%，高級公務員加薪2.55%，生效日期回溯至今年4月1日。

　　香港公務員加薪公開透明，雖然公務員工資年年調，但不僅沒有大面積的反對聲，還頗受社會支援。

　　薪酬變化參考市場

　　根據現行機制，香港公務員的薪酬每年討論一次，由香港公務員薪酬趨勢調查委員會進行的年度薪酬趨勢調查是重要參考因素。薪酬趨勢調查一般會根據香港的大中型企業員工過去一年的薪酬變動水準給出每年的建議變幅。委員會主席黃錦沛強調調查是專業和公正的，並根據現行嚴謹機制進行。

　　以今年為例，薪酬趨勢調查委員會調查了香港109家公司超過18萬名僱員在2012年4月至2013年4月期間薪酬的變動，其中包括82家規模較大的公司（員工總數在100人以上）和27家規模中等的公司（員工總數50至99人）。

　　委員會介紹，所選的公司都是所屬行業內穩健良好的企業，加上都有一套合理和系統的工資管理方法，相信具有代表性。

　　今年薪酬趨勢調查報告根據多個指標，並經過一系列的計算，最終得出中高級公務員建議加薪2.55%，低級公務員建議加薪3.92%。

　　香港公務員實行統一加薪的模式，同一級別的公務員加薪幅度一致。按照薪級的不同，香港公務員分為高、中、低三級，月薪54566港元以上的屬於高級公務員，17835至54565港元的屬於中級公務員，17835港元以下的屬於低級公務員。