上海：超過五成技能人才工資明顯高於職工平均水準

　　新華社上海12月18日電（記者周蕊）上海市人社部門對2400多家企業、10多萬名技能人才進行的薪酬調查顯示，超過五成的技能人才工資明顯高於全市職工平均水準，技能人才的工資增速也明顯較高，技能人才工資水準高於普通管理人員。

　　本次發佈的企業技能人才市場工資價位數據來源於企業薪酬調查，根據上海各种經濟類型、各類行業、各種規模的企業分佈情況，按抽樣調查規則，共調查2400多戶企業；調查對象為取得國家職業資格證書、在生産服務一線崗位工作、2016年全年正常出勤的技能人才，共10多萬人。

　　調查顯示，2016年，技能人才的工資高位數為17.45萬元，中位數為9.51萬元，明顯高於2016年全市職工平均工資7.8萬元的水準。與2015年相比，2016年技能人才工資中位數增長12.2%，高技能人才工資中位數增長13.2%，明顯高於同期全市職工平均工資9.5%的增長速度。

　　值得注意的是，調查還發現，技能人才工資水準高於普通管理人員。與主管類管理人員和一般管理人員相比，技能人才工資中位數是主管類管理人員工資中位數的1.05倍，是一般管理人員工資中位數的1.46倍；高技能人才工資中位數是主管類管理人員工資中位數的1.26倍，是一般管理人員工資中位數的1.75倍。

　　截至2016年底，上海高技能人才總數已經超過100萬，佔技能勞動者比重達到31.1%。