山西汾酒人事“巨震” 三高管辭職

　　12月26日晚間，山西汾酒連續發佈兩份公告，股份公司董事長、副董事長、獨立董事同時辭職。

　　對於年底突然進行人事調整，公司做出了“根據證監會有關法人治理結構相對獨立的整改意見，進行的正常人事調動”的回應，然而外界依然猜測，此次人事變動或與業績不斷下滑的壓力和人事鬥爭有關。

　　此次辭去股份公司董事長一職的李秋喜曾以高調、強勢的作風在業內受到諸多質疑。李秋喜曾多次公開“炮轟”茅臺等虛假宣傳，將汾酒推至風口浪尖。

　　而隨著業績不斷惡化，李秋喜曾經高調製定的2015年實現200億元銷售收入的目標恐更難實現。

　　辭職一事引發外界猜想

　　12月26日深夜，山西汾酒連發兩份人事變動公告，公司三位高管同時請辭。

　　李秋喜提請辭去股份公司董事長及董事職務，副董事長王敬民和獨立董事沈沛龍也一同辭職。董事會稱，已收到三人的書面辭職報告，並同意選舉譚忠豹副董事長為公司第六屆董事會董事長。同時，公司董事會席位亦有調整。

　　外界紛紛推測此次人事驟然變動，與山西汾酒持續惡化的業績有關。

　　有媒體質疑除業績壓力外，背後的人事鬥爭或成為此次人事變動的另一原因。對外界“高管迫於業績壓力引咎辭職”及“人事鬥爭”的猜想，汾酒集團董事會秘書長張琰光在接受新京報採訪時給予否認。

　　張琰光告訴新京報記者，此次人事調整是根據證監會2013年12月對公司進行例行檢查時，所提出的有關法人治理結構相對獨立的整改要求而做出的。此前李秋喜、王敬民在汾酒集團擔任多個領導職務。“對這種集團公司和上市公司高管交叉任職的現象，證監會提出了人事調整要求。”

　　而對於沈沛龍辭職，官方説法是“因工作原因不適合繼續在公司兼任獨立董事，提請辭去公司獨立董事及董事會提名委員會主任委員、戰略委員會委員、薪酬與考核委員會委員。”

　　山西汾酒2013年報顯示，掌舵公司多年的一把手李秋喜同時任山西杏花村汾酒集團公司董事長、黨委副書記，杏花村汾酒集團酒業發展區股份有限公司董事長、黨委書記；王敬民兼任汾酒集團黨委書記，股份公司副董事長。

　　對於交叉任職一事，早在去年12月13日，證監會山西監管局對山西汾酒進行了為期10天的現場檢查，下發了《關於山西杏花村汾酒廠股份有限公司現場檢查情況的監管關注函》。此次檢查出的問題中指出獨立性不足：與集團公司存在人員交叉、機構重合的情況。

　　但對於為何選擇在一年後的此時進行人事調整，張琰光解釋稱，前期準備用了將近一年時間，對公司事務進行了調整，同時與省國資委主要領導多次溝通，直至國資委批准。為公司在2015年能有更好的發展，選擇在年底進行人事調整。