社科院建議2018年開始延退 2045年男女均65歲退休

　　昨天，中國社科院舉行2014年度創新工程重大科研成果系列發佈。其中一份報告建議，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌，即2015年至2017年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2018年開始延遲退休年齡。

　　2018年開始

　　-職工養老保險

　　男性退休年齡：

　　每6年延遲1歲

　　女性退休年齡：

　　每3年延遲1歲

　　2045年

　　男女退休年齡：

　　65歲

　　2033年開始

　　-居民養老保險

　　男女均每3年

　　延遲1歲

　　職工2018年開始延退

　　在中國社科院發佈的《全面深化改革二十論》中，對延遲退休年齡進行了專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。

　　報告建議，2015年至2017年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2018年開始延遲退休年齡。未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養老保險的養老金領取年齡；二是居民養老保險的領取年齡。

　　對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議：第一步，2017年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。為了減小對女性工人的影響，可以規定在一定的時期內，女性工人可保留選擇按照舊制度退休的權利。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。