國慶節剛過 廣州非國企白領兩成有意跳槽

　　羊城晚報訊 記者尹安學報道：國慶剛過，智聯招聘發佈監控數據顯示，經濟波動使跳槽頻率增加，外企、私企白領辭職人數更較往年增加明顯。目前，全國已有9.3%白領辦理了辭職手續，而有21.5%已更新個人簡歷籌劃辭職。

　　年底一直是跳槽的高峰期。數據顯示，廣州外企和私企中，有15.0%的白領已拿到意向性的職位並開始辦理離職或入職手續，有接近兩成的白領正在找尋新的工作機會。

　　其實，由於行業波動，一些行業辭職潮早在八九月間已經呈現。上月，智聯招聘發佈的《白領跳槽指數調研報告》顯示，今年秋季白領跳槽雖沒有春夏那麼強烈。但與往年相比，辭職頻率明顯增加，出現了“金九銀十”跳槽小高峰。

　　以外企、民企為主構建的跳槽市場裏，跳槽主力集中在30歲之前，當下跳槽主力為“90後”。調查顯示，“90後”有跳槽想法（含正在辦理入職/離職、更新簡歷和有意向）的比例為55.4%，這一比例在80後僅為47.3%。智聯招聘職場專家分析，年輕人辭職增多，主要是他們在不斷了解自己，增加自我認知。

　　調查顯示白領跳槽動因主要有兩點：不滿薪酬、職業發展受限。不過，多年的調查發現，追求工作生活平衡、因工作壓力太大，在白領想跳槽的動因中比例越來越大。