國資委：上榜500強並不意味著就是“一流企業”

　　新華網重慶9月2日電(記者華曄迪、何宗渝)國資委改革局副局長王潤秋2日説，包括中央企業在內的我國一些企業，此番上榜中國500強，甚至進入世界500強，並不意味著就是“一流企業”，相比世界一流企業，我國企業在自主研發、品牌、商業模式等很多方面還存在巨大差距。

　　王潤秋是在此間舉行的2014中國500強企業高峰論壇上作上述表示的。王潤秋是國務院國資委中央企業做強做優培育具有國際競爭力世界一流企業具體責任人，也是重點聯繫人。

　　王潤秋説，包括央企在內的我國一些企業，儘管規模上早已達到500強水準，但仍然不是“一流企業”，根源就在於軟實力上存在巨大差距，“這恰恰是企業持久核心競爭力的根本”。

　　王潤秋將衡量企業軟實力的指標分為公司治理、人才開發和企業文化、業務結構、自主研發、自主品牌等13個項目，在王潤秋看來，在部分指標上，我國一些企業做得比世界一流企業還要好，但綜合對比，仍然差距很大。

　　什麼是一流的企業？在王潤秋看來，就是出類拔萃的企業，“如果它消失，將給其所在領域帶來無法彌補或在一定時間內無法填補的空缺”；王潤秋説，一流企業還必須要有高於利潤之上的更高追求，有崇高的道德追求。