上海自貿區企業首次集中招聘大學畢業生

　　 新華網上海3月14日電(記者吳宇)14日上午,上海對外經貿大學體育中心,50多家中國(上海)自由貿易試驗區企業還未打開招聘大門,來自滬上高校的眾多大學畢業生就在門口排起了長隊。

　　 “這是上海自貿區企業首次集中招聘大學畢業生,也是上海自貿區成立近半年來首次面對面與大學生交流對接。他們將為年輕的自貿區注入新的活力。”上海自貿區管委會人力資源局相關負責人馮建國對新華社記者説。

　　 靳永飛和王震是上海對外經貿大學金融學專業的研究生。他們來招聘會不僅投簡歷,還詳細考察相關自貿區企業究竟已經開展或即將開展哪些創新業務?與自貿區實施的準入前國民待遇加負面清單的投資管理模式有什麼直接關係?

　　 靳永飛和王震關心的是,“如果真的到自貿區工作,能否一顯身手?”他們表示,如果創新業務率先在自貿區試驗,自己又能最早加入,在全新領域開掘專業潛能,那真是再誘人不過的就業加創業的機會了。

　　 據上海對外經貿大學畢業生就業指導中心主任許繼亮介紹,由於專業設置與上海自貿區“投資+貿易”試驗區的功能定位非常對口,在上海對外經貿大學最近面向300名應屆畢業生的問卷調查中,高達84%的學生表示將把自貿區作為求職第一選擇。

　　 在上海對外經貿大學黨委書記張小松看來,上海自貿區將對兩類人才産生巨大需求:一是跨國公司主導的供應鏈管理模式下貿易及與貿易相關的服務業對國際經貿類專業型人才的需求,二是自貿區體制創新催生出的對了解跨國公司業務、熟悉國際規則的高級綜合性人才的需求。

　　 顏蕾是位於自貿區的美資上海莫仕連接器有限公司人力資源部的主管,此次帶來了12個技術和管理崗位,而接到的簡歷達數倍。“上海自貿區的成立,讓許多區內公司的人才構成更豐富、更多元,我也相信將有更多包括大學生在內的優秀人才受自貿區吸引,來這一人才高地一顯身手。”顏蕾説。

　　 自去年9月底掛牌以來,上海自貿區運作順暢,各項試點穩步推進,保持了持續健康發展的勢頭。其中,對外商投資實施負面清單管理後,90%的新設項目改為備案制,超過負面清單設計時85%的預測目標。2013年上海自貿區內投資企業完成經營總收入14200億元人民幣,同比增長10.5%。完成進出口總額1130億美元,同比基本持平。