專業技術人員速來京 企業缺口11萬

　　新京報訊 （記者溫薷）今年上半年，京城企業凈增崗位需求總量達55.6萬個，而供給量不足需求量一半。

　　其中，軟體及IT産品研發人員、工程設計人員等專業技術人員將“最搶手”，製造業則成為最缺人的行業。同時，企業承諾薪酬也較去年同期增長約1000元。這是北京市人力社保局昨日發佈的消息。

　　企業預期崗位凈增55萬個

　　昨天，北京市人力社保局發佈了2014年上半年人力資源市場供求狀況。據相關負責人介紹，2013年下半年，北京市經濟運作總體比較平穩，單位用人實際凈增率2.3%，吸納從業人員數量穩步增長。因此，上半年京城企業用工需求保持較高增長態勢。

　　據測算，今年上半年企業預期崗位環比凈增6.7%，略高於歷史平均水準，企業凈增崗位達到55.6萬個，各行業用人需求呈現增長態勢。

　　與此同時，勞動力供給數量還不足需求量一半。

　　結合統計部門發佈的數據和勞動者就業狀況調查數據推算，預計今年上半年勞動力供給21.8萬人，其中行政管理人員增加4.9萬人，專業技術人員增加4.5萬人，生産工人增加4.9萬人，服務人員增加6.3萬人。

　　製造業成“最缺人”行業

　　記者昨日獲悉，從行業看，“製造業”崗位需求居首位。

　　單位用人需求調查數據顯示，今年上半年，第三産業用工需求達40.58萬人，佔總需求的73%，同比增加8.4個百分點；第二産業用工需求14.3萬人，同比有所降低；第一産業用工需求6000人，和去年持平。

　　從全部20大類行業分佈看，用人需求均呈增長趨勢。從凈增崗位數量看，製造業用人需求約11.84萬人，佔全部凈增崗位的21.3%，重點是技能型人才；其次是居民服務、修理和其他服務業，用人需求約10.73萬人，佔19.3%；再次是批發和零售業，用人需求約6.45萬人，佔11.6%。

　　專業技術人員缺口11.3萬

　　數據顯示，預計今年上半年行政管理人員需要4.8萬人，專業技術人員需要15.8萬人，生産工人需要13.8萬人，服務人員需要15.6萬人。

　　從勞動者就業狀況調查的供需匹配看，人力資源市場供需結構性矛盾依然突出。其中，軟體及IT産品研發人員、工程設計人員等專業技術人員缺口最大，為11.3萬人；其次為服務人員和生産工人，缺口分別為9.3萬人和8.9萬人；行政管理人員供需基本平衡。

　　統計指出，今年上半年全市專業技術人員需求佔比最高，達28.5%，需求主要分佈在製造業、電腦服務和軟體業等；服務人員需求佔總需求的28%，需求主要分佈在居民服務、修理和其他服務業、住宿和餐飲業、批發和零售業等；生産工人需求佔總需求的24.8%，需求主要分佈在製造業，居民服務、修理和其他服務業等。

　　■ 追訪

　　技術人員承諾薪酬漲30%

　　據人社部門相關負責人介紹，春節前後出現的用工緊張問題，主要是受季節性人口遷移因素所致，預計正月以後得到緩解。監測顯示，今年上半年北京市企業給出的預期承諾月薪約為4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右。

　　據了解，企業招聘的專業技術人員承諾薪酬同比漲幅約有30%，平均薪酬可達約5900元；企業招聘生産工人的承諾薪酬同比漲幅約有15%，平均薪酬可達約3000元；服務人員預期承諾月薪為2300元至2400元，與去年基本持平。