成都高新區啟動萬人校園招聘 提供近6000個崗位

　　中新網成都9月28日電 (周迪迪)28日，成都高新區第三屆“招聘嘉年華”大型校園招聘會啟動。來自天府軟體園的67家企業組團參加，為應屆畢業生提供約300個職位，近6000個崗位。

　　澳新銀行、丹馬士、育碧、TCL、衛士通、金山、馬士基、中油瑞飛、完美世界、Garmin等67家企業參加招聘會。吸引了來自成都52家高校約1.2萬名應屆畢業生來到現場。

　　據了解，此次“招聘嘉年華”主要面向美術設計類、語言類、經管類、IT類專業人才。涵蓋專業包括：美術、藝術設計、動漫、電子商務、市場行銷、工商管理、電腦、軟體工程、通信工程、網路工程、電子類、生命科學類、數學等。隨著成都高新區移動網際網路及數字娛樂産業的快速聚集，今年的招聘會上，移動網際網路及數字娛樂類人才需求旺盛，有37家企業提供了安卓工程師、PHP工程師、原畫設計師等職位，約佔總體招聘崗位數的3成。

　　“從目前全球的業態發展趨勢來看，手機市場的需求依然強勁。受此影響，開發和測試崗位的需求量很大”，TCL通訊科技(成都)有限公司人事行政經理唐靜表示，“今年的招聘嘉年華上，TCL通訊給成都的應屆畢業生提供了200多個崗位，同比增加了20%，主要集中在開發和測試這兩方面。”

　　遊戲人才是“香饃饃”。育碧人力資源經理羅白直言：“企業間的人才競爭相當激烈，動作稍微慢一步好的(人才)就被挑走了。”她説，往年同學們在大四開學才醞釀找工作。但今年明顯不同，很多大三學生就已經敲定了實習單位，甚至部分優秀人才在大三期末時就拿到轉正指標，只等畢業辦手續。

　　“各家公司手腳都很快，到傳統的9月招聘季才開始招募畢業生其實已經滯後了”，羅白表示，“今年的招聘計劃和去年持平，在程式、美術等多個崗位都有招聘需求。但各公司‘提前搶人’的現象，已經打亂人力市場節奏，無疑增加了招募難度。除去已經在公司實習的10多位大三學生，期待通過招聘會能招到合適人選。”(完)