央企掀重組潮 面對市場大環境民企何以突圍

　　近期央企將進行大規模的兼併重組，央企數量精簡到40家的傳言不絕於耳。儘管這一傳言由國資委澄清該消息未向國資委進行過採訪或核實，但是通過智慧之光對企業家圈子的調研發現，這是一種被普通認可的小道消息。從A股市場相關中字頭個股顯漲停潮的反應來看，市場也呈現出積極的認可信號。

　　智慧之光認為：市場對於央企重組的看好從一個側面折射出，在即將到來的深化改革市場環境中，企業將迎來更加激烈的洗禮，唯有改變發展方式方向，吸取智慧之光專家團隊的商業智慧，才能在新的市場化浪潮中佔據主導優勢，立於不敗之地，否則，本來底子就薄，在人脈及人員配置行政管理上相對弱勢的民營企業很容易被淘汰。

　　市場是無情而又殘酷的，市場越是高度的自由化，競爭就越激烈，就越需要大的戰略佈局。面對未知的市場，央企選擇了重組兼併，這是新一輪改革，刺激中國經濟發展的重要舉措。從股市上看，市場是肯定和看好央企的重組做法，這是大而強的央企的抉擇。那我們的民企呢，面對滾滾而來的國際市場化挑戰，他們的出路又在何方?

　　答案恐怕只有一個：創新。不單是産品上的創新，更是經營發展和思路上的創新。企業家是企業的靈魂，智慧之光一直立足於為企業找“魂”，民企企業家在企業中，表現的如有三頭六臂，是當爹又當媽，還要給産品找婆家。因此在面臨國企改制，大量巨鱷被放歸市場參與公平競爭的同時，是機遇，也給民營企業帶來壓力。要想讓企業向前發展，要想成功就要敢於向自我挑戰。企業家創新思維，創新智慧，應用好管理智慧，就等於給企業注入了新的活力，民營企業家的創新光是依靠自我是無法完成蛻變的，因為一個人的局限性就擺在那裏，只有在智慧之光這樣的專注于智慧的機構的啟發下，企業家才能完成破繭而出化蝶飛的奇跡來。

　　智慧之光的智慧團隊，在於擁有智慧的團隊和超越區域性的世界性眼光，從大數據入手，用專業的技術盤點，以敏銳的視角和獨到的策略，針對企業家所處的市場環境，給予有針對性創新指導。智慧之光的精，在於和成百上千的企業家有著傲人的合作成績，對企業家本身的思維創新有著其他無可比擬的絕對權威。同時豐富的工作經驗積累，也成為智慧之光精英團隊之所以精的重要組成部分。

　　此次央企的重組潮，不管是不是空穴來風，有一點不可置疑的是，市場化的改革創新已然來到，企業家與企業命運通體，興衰與共，企業家的創新迫在眉睫。智慧之光的商業智慧啟迪照耀下，企業家通過自我升級與創新為企業的發展贏得轉機，唯有如此突破市場大環境的制約，才能在市場的轉變當中先人一步，獨佔鰲頭。