編輯同志:
我的小姨50多歲,在老家,收入微薄。
不久前,小姨來北京召集親戚們聚會。前往後發現小姨帶來一個女“老師”。這位小姨口中的“老師”三十來歲,很時髦,在飯桌上大談“倍增理論”“如新理念”,小姨不時應和著。
飯後,小姨宣佈,她要來北京開個“如新”工作室。“老師”借機鼓動大家買些産品。大家礙于情面,只得紛紛掏錢。
後來才知道,小姨大約半年前在老家被這位做“如新”的“老師”發展為下線,從此立志“要將‘如新’作為自己後半生的事業,掙大錢,改變自己的命運”。為了做“如新”,小姨前後投進去好幾萬,還説要把房子賣掉。“老師”聽説小姨在北京親戚多,更鼓動小姨到北京來發展。
家裏人都覺得這像是傳銷,可小姨完全迷進去了,誰勸也不聽,還有一套套的理論。誰也説不過她,大家都很無奈。我們都想知道,小姨的“如新事業”究竟是什麼?
讀者田田
近日,有讀者來信反映,自己的親人迷上了“如新”事業,經常參加培訓大會,甚至要為此賣房子投資。在微博、微信等平臺上,也出現大量關於如新公司(NU SKIN)的宣傳,稱其産品可通過基因科技實現抗衰老,內容真假難辨。對此,記者展開了走訪調查。
直銷商説謊
捏造傳播政府工作報告內容
7日,一位如新直銷商邀請記者前往其位於北京朝陽門附近的工作室詳談。記者跟隨他來到一座住宅樓內的一個小房間,裏面擺著1張桌子,3把椅子。
直銷員拉攏記者,“想不想半年就掙100萬?趕緊加入我們的直銷團隊,2007年十屆人大五次會議《政府工作報告》都提出‘直銷是現在的趨勢,是國民擇業的最好機會,無數人定會在這個行業中成功’”。
記者查證發現,2007年的《政府工作報告》中並未提及直銷。
此外,如新的宣傳冊還提到2009年中國直銷協會秘書長提出,“直銷是未來十年能增長30倍的行業”。
記者調查發現,“中國直銷協會”是挂靠在香港某商業公司旗下的子公司,並非在民政部登記的社會組織。
此外,直銷商介紹,“如新為直銷公司,必須經過直銷商介紹,憑編號才能購買公司産品”。
記者隨後登錄商務部直銷管理資訊系統查詢發現,如新(中國)日用保健品有限公司確于2006年12月31日在商務部核查備案為直銷公司,但其受商務部批准的直銷産品為3類84種。
而記者從直銷商處獲得的“如新(中國)産品一覽表”中,卻包含美容護膚品、營養保健品等共104種産品,比商務部批准銷售的産品多出20種。
宣傳冊説謊
所謂“基因重設”技術,純屬編造;所謂“科研顧問”只挂名不做事
如新公司宣傳冊稱,其擁有的抗衰老科學顧問團匯集了全球頂尖科研人士,多位中國教授參與其中。
記者聯繫了顧問團名單中的上海復旦大學曹世龍教授,他告訴記者,“我已經退休了,一直沒給他們做過什麼,只是挂名做名譽顧問。”
香港理工大學郝喬治(Georges Halpern)教授也聲稱,“雖然有顧問的頭銜,但從2011年起,一直沒參加過如新或顧問團的會議。過去3年間,與如新也沒有任何聯繫。但是我的名聲卻被用來推銷我曾經強烈反對的産品和運作方式。”目前,該教授已聲明,從如新抗衰老科學顧問團辭職。
如新公司的宣傳冊稱,如新掌握的ageLOC技術可“重設老化相關的基因”“回復年輕狀態”。有直銷員稱,這一基因技術已經科學研究證實,相關研究成果發佈在《科學》雜誌上。
記者了解到,上述研究論文共兩篇,分別發表于1999年和2009年。記者通過《科學》雜誌官網查閱發現,2009年的題為《熱量控制延緩恒河猴的疾病發生和死亡》的文章和1999年的題為《衰老的基因表現圖譜和通過熱量控制延緩衰老》的文章,均未提到如新所稱的“重設基因”技術。
安徽師範大學生命科學院副教授陳冬生認為,目前業界對於人類衰老機制的研究有基因學説等,“但還沒有一種學説能夠獨立解釋人類衰老的原因”,“我並不知道有‘重設基因’這個説法,轉基因也極少用在人類身上”。
專家還強調,“無論哪種動物與人類基因相似度多高,仍存在差距。任何沒有用於人類臨床實驗的産品或技術,不能保證絕對適用人類”。
利用媒體貼金
偷換“廣告”與“報道”概念,以媒體廣告標榜公司經營模式合法
如新宣傳冊中,在顯要位置印著“有26家電視臺聯手聯播”,並印出相應電視臺的LOGO。記者與其中多家電視臺廣告部取得聯繫,對方均不能肯定參與過這樣的大型廣告聯播活動。一位上海電視臺廣告部工作人員稱,“宣傳冊既沒有説具體時間,也沒有説廣告內容和所在電視頻道,單純刊發電視臺LOGO,什麼也説明不了”。
採訪中,如新直銷商反覆給記者介紹媒體對如新的“報道”。他提到,《人民日報》曾一天刊發四個整版報道如新(中國)公司,同時還拿出一張顯示《人民日報》頭版“報道”其ageLOC技術的圖片,稱“我們公司的模式不會有問題,這些報道就是證明”。
記者發現,如新所稱的《人民日報》連續四版報道如新公司,實際上是連續四版的廣告,版面版名均清晰印有“廣告”字樣。所謂頭版刊發如新報道,更是其自行將《人民日報》某版刊發的如新廣告與“人民日報”報頭拼接,做成的“山寨”頭版。
根據相關法律法規,這些廣告是合法的。該公司有意混淆“廣告”和“新聞報道”之間的區別,並擴大解讀,企圖證明廣告中未出現的內容和運作的合法性。
大型聚會“洗腦”
製造榜樣,利用群體效應進行精神控制
1月11日,記者參加了如新公司在北京市郊某酒店舉辦的“2014 NU SKIN星峰大會”。
在現場,記者發現,有來自太原、石家莊、天津等地的近2萬人齊聚,燈光閃爍,音響雷動。大會包含精英錶彰、現場訪談等環節。被表彰的人依次走上講臺,並大聲嘶吼帶領全場齊喊口號。臺下近2萬人手持玩具手掌跟著鼓拍,氣氛狂熱。
對此,中國刑事警學院公安基礎調研部副主任康傑認為,熱烈的氣氛有極強的帶入感,尤其是通過表彰的方式在眾人面前塑造榜樣,被帶動的人會被“榜樣”的“成功”吸引。“在從眾心理和群體效應下,心理防線會逐漸被攻破。”
同時,據知情人士介紹,公司幾乎每天都有不同內容的聚會和培訓課程。重點是向成員們宣揚公司事業理念,要求成員們落實任務,包括“每天看書”、“聽碟”、“定期參加系統聚會,每會必到”、“每天講計劃”等內容。記者詢問內部初級經銷商,他們介紹“書”就是公司的宣傳材料,碟片就是演講錄音。
西南政法大學法學院講師胡江認為,這種行為涉嫌精神控制,俗稱“洗腦”。通過實施洗腦,團隊成員會逐步改變乃至否定原有的自我意識和社會認知,接受組織者所宣傳的價值觀念和行為準則。他特別強調,由於成員喪失了自我意識和社會認知,組織方聲稱的“自由選擇”只是逃避法律制裁的藉口。
據康傑介紹,近幾年,由於跨地域、隱蔽性強、新媒體傳播手段等原因,類似利用集會、培訓進行“洗腦”的現象不斷增多,且屢禁不止。究其深層次的原因,康傑認為,這是因為在現代社會的發展過程中,一些人的價值觀和人生觀發生扭曲的表現。
此外,據多年堅持反傳銷的李旭認為,如新公司的獎金制度包含層級提成、産品零售提成和額外獎金。其中,所謂的層級提成,指公司直銷成員可以獲得六代以內下線銷售額的提成,由此,公司的人員結構呈現金字塔式或梯形結構。根據國家相關法律規定,這樣的獎金制度和人員構成涉嫌組織傳銷。
[責任編輯: 楊麗]