中新網7月15日電 據外電報道,畢業生求職旺季來臨,英國今年競爭異常激烈,平均每85人爭一個職位。有調查發現,不少僱主會審查畢業生背景,確保草根新一代能“公平入職”,維持社會流動,但有意見擔心中産家庭學生會受“歧視”。
報道稱,食品及消費品範疇競爭最激烈,211人爭一個位;銀行和零售業分別有135及130人爭一個職位。209間受訪大型企業中,15.6%會于招聘時收集畢業生背景資料,有21%會繼續這種做法。公司最想知道應徵者是否家中第一代畢業生,其次是就讀公立還是私立學校,部分僱主亦希望了解他們父母的職業。(中新網財經頻道)
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