兩會訪談｜大國工匠中的刀尖舞者
兩會訪談｜大國工匠中的刀尖舞者
——專訪全國人大代表、全國五一勞動獎章獲得者、廣東鼎泰機器人科技有限公司研發部高級工程師李政
編者按：習近平總書記高度重視工人階級和工會工作，多次就大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和培養更多高技能人才作出重要論述。2024年全國兩會期間，總書記在參加江蘇代表團審議時強調：“大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟樑。”圍繞相關問題，求是網記者專訪了全國人大代表、全國五一勞動獎章獲得者、廣東鼎泰機器人科技有限公司研發部高級工程師李政。
圖為廣東鼎泰機器人科技有限公司李政工作室團隊正在進行刀具加工裝備的調試組裝。廣東鼎泰機器人科技有限公司供圖
求是網記者：
黨的十八大以來，習近平總書記十分關心、高度評價大國工匠，“技術工人隊伍是支撐中國製造、中國創造的重要力量”。請談談您的理解和認識。
李政代表：
黨的十八大以來，習近平總書記對大國工匠的重視，讓全社會都深刻認識到工匠這一群體在國家發展進程中的重要作用。當前，無論是突破“卡脖子”技術，實現高水準科技自立自強，還是建設製造強國，推動經濟發展品質變革、效率變革、動力變革，都需要大力弘揚工匠精神，發揮技術工人隊伍的聰明才智。首先，技術工人是創造社會財富的中堅力量，是實施創新驅動發展戰略、加快建設製造強國的骨幹力量。我國經濟要靠實體經濟作支撐，這就需要大量專業技術人才，需要大批大國工匠。從傳統製造業到新興製造業，從工業經濟到數字經濟，從“嫦娥”奔月到“祝融”探火，從港珠澳大橋飛架三地到北京大興國際機場鳳凰展翅，技術工人都是支撐中國製造、中國創造、中國建造的重要隊伍，對推動經濟高品質發展具有重要作用。其次，大國工匠是科技創新的直接踐行者。技術工人不僅熟練掌握傳統技藝，更敢於突破常規，在實踐中不斷探索新技術、新方法，從實際操作中發現問題、解決問題，這種基於實踐的創新能力，為技術創新提供了直接、有效的思路。很多時候，一些看似難以解決的技術難題，在工匠們的不斷嘗試和創新下都能迎刃而解。在實踐中，粵港澳大灣區很多高技術企業科研人員的奇思妙想，都被這裡的能工巧匠轉化為現實産品。
圖為廣東鼎泰機器人科技有限公司工作人員向記者展示PCB鑽針系列産品。求是網記者 盛瑋/攝
求是網記者：
新時代呼喚大批能工巧匠、大國工匠挺膺擔當，召喚廣大勞動群眾愛崗敬業、創新創造，踴躍投身以高品質發展推進中國式現代化的火熱實踐。請您結合工作實踐談談如何更好弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
李政代表：
三百六十行，行行出狀元。每個人腳踏實地把每件平凡的事做好，就可以創造不平凡的成就和獲得不平凡的人生。具體到我們技術工人，首先要保持“擇一事終一生”的執著專注，立足崗位、奮發有為，把工匠精神傾注于一個個零件、一道道工序、一次次試驗。其次，追求卓越是工匠精神的靈魂，要精益求精，堅持“偏毫釐不敢安”的一絲不茍，“千萬錘成一器”的極致追求，練就一身真本領，掌握一手好技術，在本行業和本領域擔大任、乾大事、成大器、立大功。最後，要勇於創新、敢為人先，推進技術領域尤其是核心技術領域持續突破和整體提升，實現從量變到質變的飛躍。例如，PCB鑽針是生産製造手機、電腦等電器的電路板不可缺少的加工工具之一。它的刃部是硬質合金材料，比人的頭髮絲還細，最細可達0.03毫米，不仔細看根本就看不見。我的工作，就是要在頭髮絲粗細的硬質合金棒料上磨出麻花鑽的形狀，並且批量化製造。換句話説，就是讓一台機器每天産出約6000支、精度控制在0.001毫米並且長時間穩定運作，這好比在“刀尖”上跳舞，難度可想而知。剛開始，我的想法很簡單，外國人能做出來的東西我們也能做出來。我們從零開始，設計第一張圖紙、加工第一個零配件。此後，堅持生産一代、試製一代、研發一代、探索一代，不斷在裝備研發上尋求新突破，破解關鍵技術領域難題，生産出來的刀具品質一代比一代精細，最終打破國外産品對行業的壟斷，讓“中國製造”的PCB鑽針在國際舞臺上贏得聲譽。
求是網記者：
千工易尋，一技難求。加快建設一支知識型、技能型、創新型産業工人大軍是實施製造強國戰略、推動高品質發展的迫切要求。您對此有何建議？
李政代表：
目前，我國技能人才總量超2億人，高技能人才超6000萬人。但是，與推動高品質發展、構建新發展格局的人才需求相比，現有技能人才總量仍然不足，供需矛盾仍然存在，培養造就更多大國工匠和高技能人才已成為當務之急。總書記關於“加快建設一支知識型、技能型、創新型産業工人大軍”的重要指示，為包括企業在內的各領域各方面培養能工巧匠、大國工匠指明瞭方向。萬丈高樓平地起。我覺得，首先要進一步辦好職業教育，推動職業院校與企業建立緊密的合作關係，共同制定人才培養方案，支援企業深度參與學校的課程設置、教學內容制定、實訓基地建設等，使學校培養的人才更貼合企業實際需求。充分發揮企業作為人才培養平臺的重要支撐作用，推動企業建立完善的學徒制度和技師工作室、技能大師工作室平臺，選拔經驗豐富的技術骨幹擔任導師，以“師帶徒”的方式，將實際工作中的技巧、經驗傳授給新員工。還要進一步完善和落實技術工人培養、使用、評價、考核機制，暢通技能人才職業發展通道，完善激勵政策。我相信，未來一定會涌現更多能工巧匠、大國工匠，書寫更多技能成才、技能報國的精彩篇章。
（記者：盛瑋 審核：李艷玲）
