直擊本輪疫情後南昌首場大型線下招聘：人氣火爆 防控有序

　　【解説】2022年本輪疫情後南昌地區的首場大型線下招聘會在江西財經大學舉行。線上、線下共有192家單位參加,提供崗位數4144個,9家單位直播帶崗推介。

　　當天,江西省2022年公共就業服務進校園活動數字經濟專場暨“贛就有位來”百縣聯動直播帶崗主題活動啟動。

　　現場人氣火爆,根據防控需要,現場採取限流、分批進場。招聘人員席與應聘學生之間預留了一米左右的距離,卻絲毫不影響學生們的求職熱情。

　　【同期】江西財經大學大四學生 楊憶成

　　主要是從今年3月份之後開始跑的招聘會,因為之前3月份的時候,基本上所有線下活動都停擺了,這也是疫情以來的第一場,另外一場主要是線上的,我一共投了5家公司,聊得還是非常融洽的。

　　【同期】招聘單位現場負責人 齊俊英

　　整體很不錯,整個主辦方這邊安排的次序也很好,關於我們集團的話對應學生的興趣度也比較高,所以今天收穫還蠻好,這邊簡歷還蠻多,應該現在有30幾位有意向的同學填下了簡歷給我們。線上的也有在別的院校提交過註冊,但是效果不是很明顯,線下還是要更直接一點,我是感覺學生他是要看得到摸得到,他的感覺更真切,那我們作為企業方也是一樣的,還是喜歡這種線下的交流。

　　據江西省就業創業服務中心主任郭錦亮介紹,今年江西省高校畢業生總量首次突破了40萬,總量和增量都創了歷史的新高,在這種就業形勢下,江西省出臺政策體系,形成組合拳,促進畢業生及早就業、更好就業。

　　【同期】江西省就業創業服務中心主任 郭錦亮

　　那麼受疫情的影響,崗位數又在收縮,同時,線下的招聘面臨一些困難,我們拓展線上的服務方式,同時在疫情進入常態化之後,線上和線下進行聯動。線下主要是小批量多頻次,而且是增加産業企業和學校的專業匹配度,這樣雖然可能每一次招聘的規模會比較小,但是對接的比較精準,所以效果會大大的提升。

　　記者 姜濤 江西南昌報道