寧夏：勞動模範評選向疫情防控一線醫護人員傾斜

　　中新網銀川3月10日電 (李佩珊)3月10日，記者從寧夏回族自治區應對新冠肺炎疫情工作指揮部第十二場新聞發佈會獲悉，在全國和自治區勞動模範評選中，寧夏將重點向疫情防控一線醫護人員傾斜。目前，寧夏各級工會共劃撥疫情防控專項資金3082萬元，並專門劃撥460萬元，支援基層工會做好疫情防控工作，幫助疫情防控一線人員解決實際困難，排除他們的後顧之憂。

　　據寧夏總工會黨組書記、常務副主席馬利明介紹，今年是五年一次的勞模評選年，寧夏將對對在抗擊疫情工作中表現突出的一線職工予以傾斜。在評選中，寧夏將提高疫情防控一線醫務人員在勞模評選中的佔比，並注重被推薦人選在抗疫期間的表現和業績。“在疫情結束後，我們將分期分批組織疫情防控一線醫務人員專項療休養，還將做好疫情防控一線工作人員家庭關愛服務工作，讓奮戰在一線的工作人員感受到更多溫暖。”

　　疫情期間，寧夏把更多的工會服務項目遷到網上，強化網上維權服務，讓職工足不出戶，通過工會網站、微信、手機APP等，就能辦理入會轉會、政策諮詢、困難申報等事項。目前，通過網路辦理各類服務事項已超過220件。為強化職工心理健康服務，24小時職工心理援助熱線和“職工空中心理驛站”的心理援助服務受眾已達到20099人次。

　　此外，針對受疫情影響延遲復工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，寧夏總工會已主動指導企業工會或職工代表與企業開展協商，參照國家關於停工、停産期間工資支付相關規定支付工資、發放生活費，並監督企業履行依法隔離期、醫療期職工工資支付義務，對企業安排以靈活方式在家上班的職工，按照正常工作期間的工資收入支付工資。(完)