【彩雲網評】戰“疫”需要更多“特事特辦”

　　“抗疫”在行動。王永權 袁雲 攝

　　彩雲網評特約評論員 於越

　　近日，不少地方為在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵時期，實現機關事業單位安全高效履職運轉，服務保障群眾生産生活和社會和諧穩定而實行了“特別工作法”。

　　用好“視頻會議”“掌上辦公”，儘量減少人員聚集性公務活動；積極倡導“非急需不現場、網上辦不見面”，更大程度、更廣範圍實現“非接觸式”線上辦理；確需到現場辦理的相關服務事項，提前預約時間、地點，分類型分批次分時段辦理……這樣的“特別工作法”在春節假期結束，返崗復工潮到來，人員流動增加、人群交互頻繁的當下，著實具有十分積極的意義。

　　“特別工作法”不是有所偏廢，也不是眉毛鬍子一把抓，而是要在科學合理的基礎上做到統籌兼顧。把疫情防控作為當前最重要的工作的同時，也要堅持防控與履職“兩手抓”，創新工作理念、方法、機制，實現安全與效率並重、創新與規範並舉、嚴格管控與人性關懷相結合。在彈性與柔性之中又有硬性與剛性，在分清輕重緩急的同時保障各項工作正常高效運轉，助力打贏疫情防控阻擊戰。

　　推行線上辦公，提倡預約服務，推進網格化、資訊化治理，實施統籌補缺等，“特別工作法”特別之處就在於創新並綜合運用多種適合於當下實際、有利於工作開展的方式方法。為堅決遏制疫情蔓延趨勢，“採取適當延長春節假期、調整學校開學時間、支援網上辦公等措施，減少人員流動”的要求是明確的，這就要在工作開展上以現實需要為依據，敢於創新、善於創新。在特殊時期，以“特別工作法”平衡疫情防控和工作運轉的做法，值得借鑒。

　　這些方式方法從長遠角度來看，也是很有積極意義的。通過政務服務網、微信、QQ、移動辦公APP等應用平臺進行“非接觸式”線上辦理，初衷是為了減少人員聚集造成交叉感染的風險，但無形之中也告訴我們可以有更好提高工作效率的方法。而視頻監控、大數據分析、無人機監測等現代化資訊技術手段的研究運用，無疑將促使社會治理網格化與資訊化加快融合，不斷提升社會治理現代化水準。

　　“戰疫”時刻實行“特別工作法”，是堅決遏制疫情蔓延勢頭的需要，體現了生命至上，彰顯了人性關懷，保障了正常運轉，可謂用心良苦。當前，實行“特別工作法”無疑是有多重益處的，但需要明確的是方法可以特別化，工作卻不能特殊化，在實施過程中也需要落實嚴格防控的各項要求，不斷強化組織、後勤、制度等各項保障措施。特別是在強調人性化的同時，也必須嚴格工作紀律要求。

　　“生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任。”疫情防控形勢仍然嚴峻，艱巨的“戰疫”特殊時期，期待更多“特別工作法”。

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　　責任編輯:張潔一