【地評線】“有所謂”方能有所為

　　老王，村東王大娘的低保材料上交了嗎？沒呢！你倒是快點啊！無所謂，不差這幾天；表內的數據核實了嗎？無所謂，有什麼問題我再改；你去沒去過王大娘家里查看啊，無所謂，到時候我把表交上就得了……在工作中，總有一些人把無所謂挂在嘴邊，這樣的黨員幹部也難有所作為。作為黨員幹部，只有“有所謂”才能有目標，才能有動力，才能有收獲。

　　“有所謂”是一種“民不幸福我更悲”的情懷。“人民對美好生活的向往就是我們的奮鬥目標”是“有所謂”的黨員幹部的責任和使命，如果一個黨員幹部不把人民群眾的利益放在心上，總是一副無所謂的樣子，那麼這樣的幹部也難有作為，更不是合格的“服務員”。“有所謂”是一種初心，一種情懷，是當看到人民群眾生活不幸福的一種自責，工作開展不力的一種慚愧，這是一種“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的“有所謂”。

　　“有所謂”是一種“事交我辦無差錯”的態度。工作中，總能遇到一些“差不多先生”，對不涉及自身利益的事情總是拿出一副無所謂的態度。我們要明白，也許正是這種不負責任的無所謂，導致工作一步錯，步步錯，最後釀成大錯。“有所謂”是一種事無巨細的認真，是一種精益求精的嚴謹，這是一種態度，也是開展落實好工作的基礎。作為黨員幹部，我們要有這種自覺，不要事事無所謂，把事情放在心上才是該有的姿態。

　　“有所謂”是一種“絕知此事要躬行”的作風。有些幹部只看重結果，不注重過程，只求能交差，至于怎麼去辦，無所謂。調不調查無所謂，有數據就行；落不落實無所謂，有會議就行，根本不去管什麼“沒有調查就沒有發言權”“紙上得來終覺淺”。由此看來，“有所謂”是一種求真務實的工作作風，因為“有所謂”，所以才有高標準、嚴要求，然後有好結果。作為黨員幹部，我們一定要培養求真務實的工作作風，事必親躬，事有所謂。

　　“有所謂”，才能堅守初心；“有所謂”，才能牢記使命；“有所謂”，才能攻堅克難；“有所謂”，才能更上層樓。這是對黨員幹部的勸誡，也是對黨員幹部的期待。