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李世貴:做群眾需要的“鐵肩膀”

2018-09-28 13:09:00
來源:新華社
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   新華社南京9月27日電題:李世貴:做群眾需要的“鐵肩膀”

   新華社記者蔣芳

   從挂職西藏墨竹工卡、離任六合到履職江寧,南京市委常委、江寧區委書記李世貴在區縣委書記的崗位幹了10多年,始終初心不改、激情不減,在扛起新使命中奮發新作為。

   “想清楚為誰擔當,腰桿自然挺得直!”

   最近,江寧區欣旺花苑安置房小區的焦傳春好事將近。“我在東山當健身教練,女朋友在雨花臺區上班,過去一直想把安置房賣了換婚房,但兩證不齊無法上市,婚事都耽擱了。”焦傳春説,直到補辦了不動産權證,如今不僅換房綽綽有餘,還能辦個體面的婚禮。

   涉及3萬多戶、10.8萬餘套房、全區近四分之一戶籍人口的資産……“這事能辦成,真是多虧了李書記。”區國土分局不動産登記中心主任董明景坦言,安置房兩證不全的問題困擾了區政府和百姓20餘年,房價越漲,矛盾越尖銳。

   2016年,到任沒多久的李世貴下決心要排這個“雷”。經過與班子成員反覆協商,確定了“尊重歷史、面對現實、依法依規、合情合理”的原則,幹部帶頭、調集力量,加班加點收集材料、補辦手續,一直忙到2017年春節前夕,燒壞了多臺制證用的列印機,讓數萬個家庭過了個“豐收年”。

   從民怨聲中找“痛點”。江寧實施區醫院新建搬遷項目一度引發群眾抱怨。李世貴調研發現,老醫院服務半徑覆蓋了近20萬百姓就醫就診,這麼大的需求怎能一搬了之?經過廣泛聽取意見、集體協商決策,他否決了老醫院數億元的出讓項目,將黃金地段留給了民生。

   有敢為的擔當,敢啃硬骨頭——幾件事辦下來,李世貴給當地幹部群眾留下了這樣的印象。也有人問他:你的底氣從哪兒來?

   “就看出發點是為誰擔當,是不是為了百姓的利益?想清楚了腰桿就直!”他説。

   離“一網、一門、一次”再近一點

   愛開板凳會、田間會,通過實地走訪找堵點、痛點,解決群眾直接、現實的困難,從村黨支部書記到區委書記,李世貴的工作作風始終如一。

   “我們的感受十分直接。”區政務服務中心工作人員曾飛説。2016年下半年,李世貴走訪時發現工作人員午間就餐和市民等待辦事存在矛盾。“能不能給大家提供一份午餐?”李世貴走時留下一個任務。一段時間後他又來回訪,“一份盒飯可以暫緩市民等待焦躁情緒,可是大家最想要的還是少跑快辦。能不能早上提前上,中午不休息,晚上延點時,週六正常辦?”他提出了更高要求。

   2017年6月,延時服務在江寧區正式推行。一年多來,延時服務時段累計辦件143233件,約佔全年總辦件量的30%。

   預審代辦制是又一項創新。過去,項目建設從土地摘牌到施工許可,涉及13個部門、20多個審批環節,累計200多天,癥結就在於審批事項互為前置、相互制約。李世貴通過走訪、調研,推動實施“模擬審批—代辦服務—預審代辦”的審改“三部曲”,百姓和企業辦事實現了一網通辦、一門受理、一次辦結,審批提速率達75%。

   格力電工從簽約到投産只用了45天,打破了集團所有項目落地記錄。格力電器董事長董明珠坦言:“格力項目佈局南京就源於當地服務企業的一股拼勁。”

   “落實中央放管服改革部署,我考慮的就是怎麼讓江寧區離‘一網、一門、一次’再近一點。”李世貴説。

   繼續追趕不停步

   引進上汽大通、長安新能源汽車、塔菲爾新能源電池、LG化學電池等優質項目,産值要新增千億元;東南科技創新帶匯聚了55家新型研發機構、2000多家創業企業、3萬多名高端人才……

   “粗略算一下,在手優質項目總投資近3000億元。”談及近來經濟結構轉型、發展動能轉換的成效,李世貴信心滿滿。

   從西藏到南京,李世貴當了10多年區縣委書記,在全省縣(市、區)委書記裏年齡最長,但幹事創業的激情不減。“這個崗位責任不小、擔子很重,總要面臨新困難新挑戰,必須得有精氣神。我在西藏提出的是‘缺氧不能缺精神’,在六合區提出‘把發展中的不可能變為可能’,現在的任務就是踐行新發展理念,讓江寧發展更有高度、百姓生活更有溫度。”

   2017年,江寧地區生産總值達1935.9億元,一般公共預算收入226億元,穩居全省前三。如今,他又放眼全國找到追趕目標:科技創新學深圳南山、實體經濟趕蘇州昆山、高品質發展超杭州蕭山。

   為何還這麼拼?

   “選擇什麼樣的追趕對象,決定了你的發展層次!”李世貴説,新時代是讓我們能夠心無旁騖幹事創業的好時代,區縣委書記崗位是我們回報組織培養、為民造福謀利的舞臺,必須擼起袖子加油幹!(完)

[責任編輯:楊永青]