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“淩晨3點不回家”熱文引共鳴 媒體:給辛苦者掌聲

2018-05-31 10:23:00
來源:中國青年報
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  原標題:淩晨3點不回家 請給辛苦者以溫柔的掌聲

  總有一些目標,需要創業者快馬加鞭;總有一些競爭,需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

  你見過淩晨3點的北京嗎?最近,一篇熱文引發網友共鳴。文章裏説:“這個社會對年輕人挺苛刻的,他們承受著太多的壓力”“成年人的世界是你想不到的心酸”。

  文章並沒有為所有的加班背書。追求夢想應當以健康為前提,加班需要適可而止,這是常識,也是該熱文的啟示之一。現實中,一些加班是徒勞無功的。工作效率不夠,就拿加班來湊,某些企業的“加班文化”,滿足的是管理者的控制欲,消耗的是勞動者的青春與自由。

  但是,否認所有加班的意義和價值,也難免太輕飄飄了。一些職場人士加班到淩晨,確實是都市生活的客觀樣態。他們有的可能為突擊完成項目“衝一把”,有的可能為履行一份責任而減少休息時間,也有的因為行業性質常年在夜間工作。

  日出而作,日落而息,是農耕文明時代的社會運轉模式。現代城市形成以後,24小時運轉的都市社會逐漸成為常態。城市的運轉,只存在高峰和低谷的區別,不存在也不能有完全停止的狀態。為了你安穩地休息,很多人要堅守崗位;為了你更好地生活,更多人要挑燈夜戰。

  舉個例子説,網購普及之後,前一天晚上下單,第二天上午收貨,極大地便利了沒時間到實體店購物的城市居民。隨便點開一張訂單的物流記錄,不難想像為提供這份便利,在夜間通宵達旦勞作的人們。他們可能是物流員工,可能是技術維護人員。總之,你的輕鬆來源於別人的付出。

  很多人會説,工作永遠都做不完,為什麼要把明天的工作拿到今天提前完成?的確,按部就班,朝九晚五,對大多數工作來説是合理的,甚至是必須的。“速成”在很多時候意味著揠苗助長,結果得不償失。然而,總有一些目標,需要創業者快馬加鞭;總有一些競爭,需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

  大家都很羨慕一些工作福利高、休息時間多的發達國家。拿德國來説,在一份網上流傳的工作時長國家排行榜上,德國人以每天工作6小時的時長位居榜尾。休息時間長,對應的是較高的工作效率,以及高度的機械化生産,再看看德國經濟在歐洲一枝獨秀的表現,這顯然是一份讓德國人引以為豪的成績單。

  看到德國人今天的幸福,但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史。“二戰”以後,面臨戰爭的廢墟,享有“德國經濟奇跡之父”“社會市場經濟之父”美譽的經濟學家路德維希 艾哈德(後出任聯邦德國總理)引入競爭機制,鼓勵勞動者增加工作時間、提高工作效率。1955年,西德男子平均每週工作時間長達50小時。德國在短時間內超越英、法兩國,離不開這段“全民加班”的歲月。

  在市場經濟環境中,選擇什麼事業,從事怎麼樣的工作,都應該是個人自由意志的選擇。你不認同拼命競爭,追求“佛係生活”,大可選擇一份工作節奏慢的工作,沒有人可以綁架你幹一份不開心的工作。然而,一個社會要時刻充滿進步的動力,總需要一批保持衝勁和幹勁的拼搏者。正是這樣的人帶領社會創新,引領時代進步,為國家前行的每一步鋪路。

  淩晨3點不回家,為的是自己更好的生活,為的是更多人能好好休息,也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”。所以,不要嘲笑加班者,也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻。每一個在崗位上紮實奮鬥的勞動者,都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵。(王鐘的)          

[責任編輯:張曉靜]