日企承認雇外國“勞工”到福島“除污” 曾一度否認

　　東京電力公司日前承認，在發生核泄漏的福島第一核電站勞動現場雇傭了外國人實習生，並指出這樣的做法違反了基本原則。

　　據日本新聞網報道，東京電力公司5月1日發佈消息稱，經過初步調查，發現有6名外國實習生在福島第一核電站的設施內從事勞動作業。

　　東京電力公司稱，從去年11月開始，確實有6名外國人實習生在設施內從事了瓦礫等焚燒設施的建設工作。但是，東京電力公司沒有公佈這6名外國人的國籍。針對媒體此前報道的福島第一核電站核泄漏現場雇傭外國人實習生一事，東京電力公司去年曾一度否認。

　　東京電力公司指出，這6名外國人實習生從事勞動的場所不屬於重輻射地區，但是，這樣的做法顯然違反了基本的規則，將對雇傭這些外國人的下屬委託企業進行調查。

　　東京電力公司還承認，除了這6名外國人之外，還有其他外國人在福島第一核電站從事勞動作業的情況，目前正在進一步調查中。

　　日本政府為了解決建設工地和農業、水産品加工業等企業勞動力不足的問題，以“技術研修”的名義引進一些發展中國家的勞動力，由於待遇差、工資低，日本的“研修生”制度備受輿論批評。

　　據《日本經濟新聞》網站此前報道，位於日本岩手縣的一家建築公司利用日本政府針對“外國技術研修生”的相關制度，從越南引進勞工。但是有一些勞工卻以“技能實習生”的身份被調派到福島，在那裏進行核垃圾的處理工作。

　　對於這樣的高危工作，有日本媒體報道稱，日本本國人自己其實是不願意去福島進行除污工作的，此前日本業者曾多次刊登廣告卻沒有人來應徵。於是，“技術研修生”制度就成了日本業者用來雇傭外勞進行除污的一大途徑。但是，這些被送到核污染場所的越南外勞，之前卻並不知道自己的工作地點就是福島的核輻射地區。（海外網 張敏）