徐永明杠上民進黨為哪般？國民黨説他們習慣一手遮天

　　“一例一休勞基法修法”20日于“立法院委員會”初審，徐永明（中）強佔質詢臺。（圖片來源：臺灣《聯合報》）

　　台灣網11月21日訊　民進黨當局從上月公佈“勞基法”修正草案，隨即不按預告60天的規定火速于7天內完成預告，甚至在預告尚未完成前，“行政院”就先拍板定案。復議期未過連公聽會都還沒召開就急著初審，不只“時代力量立委”徐永明批評，千萬勞工都想問，民進黨當局到底在急什麼？

　　據臺灣《中國時報》報道，此次不只在野黨反對，就連民進黨內部也有許多不同聲音，導致一讀“付委”時“立委”鐘孔照、劉建國棄權未投票；林淑芬、江永昌雖投下贊成票卻未簽不復議同意書，這也成為此次徐永明批評議事違法的主因。徐永明質疑，為何復議期未過，“委員會”就進行初審，有兩位“委員”不願意簽不復議書，難保其他人不會跟進。

　　“時代力量”徐永明佔領質詢臺11小時對戰民進黨

　　臺灣“東森新聞雲”報道指出，民進黨籍“召委”林靜儀數度強調昨天是“合法”會議，且“時代力量”黨團、國民黨團不能提出復議，民進黨團能提出復議的人數也不足。她呼籲徐永明尊重其他人的發言權利、退出發言臺，不要干擾議事進行。民進黨團書記長何欣純則上臺與徐永明對杠，兩人還一度發生推擠。

徐永明（左）遭邱議瑩（右）諷“你們太陽花已崩潰了”。（圖片來源：臺灣《聯合報》）

　　而民進黨“立委”邱議瑩忍不住上前直嗆，若真的有道理“黃國昌就跳出來了，還讓你在這裡丟人現眼？”“不懂法律回去再讀書啦！”她還進一步狠酸，身為一個教授被侮辱成這樣，“我覺得你好可憐，我覺得你好委屈喔！你要不要離開‘時代力量’啊？”

　　緊接著“勞動部長”林美珠上臺報告時，徐永明不斷喊“‘召委’不要違法開會”，臺下國民黨“立委”也齊喊“違法開會、報告無效”，場面相當混亂，林美珠的口頭報告便草草結束。

　　“勞基法”初審議程延宕，民進黨“立法院”黨團總召柯建銘在座位上休息。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　對於邱議瑩嗆徐永明“你們‘太陽花’已崩潰了”，《聯合報》報道，新黨新思維中心主任侯漢廷在臉譜網（Facebook）表示，他不贊成徐很多事情的立場，但此次符合法理杯葛詐出了民進黨利用、欺騙、背叛的本性，讓更多人重視勞工議題，也正視到了民進黨的醜態。

　　這次徐永明持續佔領質詢臺，未曾坐下也未曾進食，“召委”林靜儀也堅持不散會，連同14個出席“部會”、2個“委員會”、30位“委員”以及相關工作人員與媒體一同僵持在現場長達11小時後，“立委”蘇震清、陳明文強行將徐永明架離質詢臺，議事才開始進行。

　　民進黨“一手遮天” 自家人都看不慣

　　國民黨“立委”蔣萬安批評，“一例一休修法”評估報告37頁中，對於未來勞工的平均工資、年總工時、單月加班費到底增加多少，什麼都沒有提到，且上週五晚間6時多才收到報告，但週五上午草案已經強行“付委”，“大家閉著眼睛就要投票，比‘一例一休修法’還要草率倉促”。

　　“民進黨自己做了瑕疵動作。”“立委”林為洲認為3個黨團都認為程式有瑕疵，他支援復議期過了再審。“立委”張麗善痛批，民進黨是夜路走多擔心遇到鬼，怕這兩周會有更多群起抗議，所以依照“慣例”一手遮天，快速通過。

徐永明霸佔發言臺，讓“一例一休”審查數度中斷。（圖片來源：臺灣“東森新聞雲”）

　　就連民進黨“立委”劉建國都沉痛表示，“修法”後勞工恐連續4個月加班達216小時，“會不會又是另外一種奇跡”，到底有無配套？“立委”林淑芬指，“修法”後總工時不變是無意義的命題，因為一年許可的合法平均總工時為2264小時，但去年平均總工時為2034小時，“根本沒有人做滿”。林淑芬發要求第二輪發言遭林靜儀制止，最後整個詢答于晚間10時結束，未審查“法案”。

　　勞團批大開血汗後門 不排除發動大規模抗爭

　　為抗議“勞基法修法”，勞團昨（20日）起絕食269小時，要求“勞動部長”林美珠下臺。勞團批評，賴清德身為醫師竟沒預防過勞概念，毫無醫德，且勞資地位不平等，工會代表常遭惡意解雇，造成勞資協商總傾向資方，“勞基法”應替勞工撐腰而非替資方開後門。據《中國時報》報道，來自全臺各地的産職業工會昨日召開記者會，戴上象徵“過勞”與“血汗”的手銬，要求“立法院”撤銷修正草案，否則將集結所有産職業工人與勞工團體發動大規模抗爭。

　　臺鐵等勞工團體因向勞動部門申請不當勞動行為裁決遭到駁回，20日集結在勞動部門抗議，要“勞動部長”下臺。（圖片來源：《中國時報》）

　　臺灣鐵路産業工會會員代表蔣亞哲指出，臺鐵輪班員工為3班制，常見晚上10點下班隔天早上6點又要上班，實際睡眠時間連8小時都不到，且很多車站地處偏遠，通勤來回就要兩小時，休息時間完全不夠，未來過勞班表恐更難以改善。

　　臺灣郵政産業工會監事會召集人陳廣志指出，“行政院長”賴清德稱“修法”提供更多彈性讓勞資之間協商，在他看來根本是空談，只有“勞基法”給予勞工充足保障，勞資協商才有意義。

　　臺北市醫師職業工會秘書廖鬱雯表示，賴清德放任“勞基法”朝過勞血汗“修法”，若要使勞工的身心健康就必須維持健全的職業安全以防過勞。“勞基法”修惡增加各行各業職災風險，賴身為醫師，“還有醫德嗎？”

　　臺媒批民進黨選前允諾選後跳票

　　《中國時報》文章指出，此次初審“勞基法”，民進黨巧妙安排“衛環委員會”、“經濟委員會”聯席，盼以席次較多的“經濟委員會立委”取得更多優勢，成為“勞基法”施行逾30年來未有情形，也不惜和徐永明僵持整日就是要讓“法案”順利通過。

　　勞動部門允諾上週五前拿出“一例一休”“修法”評估報告，但“立委”們直至上週五晚間才收到紙本報告，而法案早在當天上午“付委”。勞動部門以擔心記者先拿到報告“立委”會生氣為由，不敢將報告給予媒體報導供全民檢視，豈不荒謬？

　　徐永明（中）佔據質詢臺要求復議期過後才初審，持續僵持不下，民進黨“立委”蘇震清（左）與陳明文（右）上臺軟性規勸，依舊無法順利開會，晚間蘇、陳兩人合力把徐永明架出議場外。（圖片來源：《中時電子報》）

　　文章指出，“一例一休”上路後引發反彈，再“修法”卻是愈修愈跛腳，輪班間隔11小時尚未落實就説要改，足見“修法”之草率。至於增加延長工時上限、放寬7休1、輪班間隔降為8小時，無一不是向資方靠攏，為堵悠悠之口又列出3道把關。勞方批評形同虛設，資方也認為“做半套”，兩方都不討好。

　　民進黨當局上任前對於勞工百般討好，上任後卻翻臉無情，也讓人看見蔡英文對心中“最軟的一塊”儘是“軟土深掘”，這樣選前允諾，選後跳票的臺當局，老百姓又該如何仰賴？（台灣網 盧佳靜）