2018IMD世界人才報告:臺灣排名下滑4名 現人才流失警訊

2018年11月20日 07:47:00來源:台灣網

  台灣網11月20日訊  據臺灣“中央社”報道,瑞士洛桑管理學院首席經濟學家卡波裏斯昨天(19日)表示,臺灣在“2018年世界人才報告”中排名第27,滑落4名,主要是吸引人才及留才出現警訊,改善關鍵是持續推動經濟發展。

  瑞士洛桑管理學院(IMD)最新公佈2018IMD世界人才報告(IMD World Talent Report 2018),全球前5名都是歐洲地區,依序為瑞士、丹麥、挪威、奧地利及荷蘭。臺灣在評比的63個地區中排名第27,較去年下降4名。

  IMD世界競爭力中心首席經濟學家卡波裏斯(Christos Cabolis)表示,這項人才競爭力報告共對63個國家及地區排名,排名評估基於3大指標,“人才投資與發展”“吸引人才及留才”及“人才準備度”,以顯示一個地區包括培養本地人才、吸引外籍專業人才及和留住人才的能力。

  臺灣今年在3大指標中,“投資與發展人才”排名持平為全球第25、“吸引與留住人才”滑落6名至第32、“人才準備度”也滑落5名至第27名。

  卡波裏斯指出,今年臺灣總排名滑落4名,除了公共教育支出等競爭力不夠外,最主要與“吸引與留住人才”指標中有不少弱項有關。進一步看細項包括攬才及留才在企業的優先順位、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力等排名都有待改善。此外調查結果顯示臺灣有人才流失警訊,他認為,臺當局應重視並解決擁有良好教育或技能者找不到期望工作的問題。

  另外在吸引外籍人才方面,今年臺灣排名第55名,卡波裏斯直言一個地區除了生活成本、生活品質及法治外,薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素。他認為臺灣最關鍵的是必須持續推動經濟發展,加上低個人所得稅等誘因,對外部人才還是有吸引力。(台灣網李寧)

[責任編輯:李寧]

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